Missions
Au sein de notre siège sur l'Ile de Nantes, et rattaché·e au Directeur Administratif et Financier, l'objectif principal du poste sera de manager une équipe, et de superviser, organiser et coordonner la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe, dont SCE est la principale.
Les missions :
1. Animer une équipe de 7 collaborateur·rice·s (1 adjoint, 2 chargées de mission sénior, 4 techniciennes) dans une perspective de montée en compétences ;
2. Organiser et suivre la production comptable et fiscale, dans le respect des délais et de la réglementation ;
3. Planifier et superviser les états financiers annuels (6 sociétés en France et 3 à l'étranger), ainsi que les travaux de clôture mensuelle (sur les principales sociétés du groupe) ;
4. Être le relais avec nos experts comptables, CAC (français et étrangers), banquiers et autres organismes extérieurs ;
5. Assurer la gestion de la trésorerie (actuelle et prévisionnelle) du groupe ;
6. Supervision des déclarations fiscales ;
7. Piloter les projets de développement d'outils et de process (facturation électronique, mise en place Cash Pooling, intégration automatique des relevés bancaires, automatisation des virements d'équilibrage, sécurisation des transferts automatiques des données entre nos systèmes et autres) ;
8. Assurer le relais avec les autres services supports du groupe, dont le service de contrôle de gestion, le service Achat, le service RSE ainsi qu'avec les DG des filiales ;
9. Répondre aux questions des collaborateurs au quotidien (demandes techniques sur la TVA, pour les offres, organisation des missions à l'International).
Profil
De formation financière Bac +5 en comptabilité (Master / DSCG), vous justifiez d'une expérience d'une dizaine d'années en supervision d'équipe et idéalement d'un passage en cabinet d'expertise comptable ou d'audit.
Toutefois, si vous ne répondez pas exactement à ce profil, n'hésitez pas à candidater. Nous sommes également ouverts à intégrer et faire progresser une personne qui fait preuve d'envie et d'une compétence organisationnelle pour gérer un périmètre multi-sociétés.
Pour faire de cette collaboration un succès, vous êtes reconnu·e pour votre fiabilité, votre sens du contact et votre organisation. Vous faites preuve de rigueur, et d'autonomie.
Doté·e d'un bel esprit d'équipe, vous aimez le contact et êtes prêt·e à vous investir dans la bonne humeur.
Description Entreprise
Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui oeuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d'aménagement.
Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l'environnement et d'aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l'urbanisme et le paysage et l'ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l'Homme et en harmonie avec l'environnement.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l'amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité, portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, événements d'équipe. 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à coeur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT. #J-18808-Ljbffr
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