3629-Chargé.e de l'évaluation des opérations préoccupantes, Meurthe-et-Moselle
Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grades recherchés : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Recrutement possible pour les besoins des services ou selon la nature des fonctions, sans candidature de fonctionnaire. Contrat jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé.e de l’évaluation des IP (Informations Préoccupantes) en Protection de l’enfance, en lien avec le Médecin PMI de territoire, évalue les situations selon la loi de mars 2016 et le référentiel du service social départemental. Il/elle exerce sur l’ensemble du territoire.
Missions / Conditions d'exercice
1. Evaluation des informations préoccupantes :
* Réalise les évaluations en lien avec les cadres techniques pour déterminer le risque encouru par les enfants.
* Sécurise l’évaluation, propose des aides adaptées, intervient en urgence si nécessaire.
* Améliore la qualité des écrits et la réponse réglementaire.
* Participe à la construction d'une culture commune et prépare les relais vers d’autres services.
1. Contribution aux politiques de solidarité :
* Travaille en réseau avec partenaires institutionnels, associatifs, élus.
* Informe, alerte, participe à la recherche de réponses innovantes, analyse des données, veille sociale.
* Participe aux réunions départementales et territoriales, évalue ses actions, produit un bilan annuel.
2. Formation des stagiaires :
* Contribue à la professionnalisation, accueille des stagiaires en service social, participe aux jurys et formations bénévoles.
3. Spécificités :
* Peut effectuer d’autres missions en protection de l’enfance en cas de baisse d’activité.
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Diplôme d’Etat de travail social
* Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance, organisation territoriale, techniques d’entretien, rédaction, analyse de données, communication, outils bureautiques
Compétences relationnelles :
* Accueil, écoute, adaptation, conseil, négociation, partage de situations, travail en réseau, gestion des urgences, animation, secret professionnel
Compétences stratégiques :
* Analyse de contexte, diagnostic, pilotage de projets, synthèse, identification des risques, initiative, responsabilité, rigueur, évaluation et questionnement professionnel
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