Infirmier(e) puériculteur (trice) ou infirmier(e) en réanimation et médecine néonatales f/h

Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Cochin - Port-Royal Référence APHP_2025-15671 Date de début de diffusion 09/04/2025 Date de parution 18/12/2025 Localisation Paris Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Infirmière / Infirmier en soins généraux Intitulé du poste Infirmier(e) puériculteur (trice) ou Infirmier(e) en Réanimation et médecine néonatales F/H Description du poste MISSIONS PRINCIPALES L’infirmière prend en charge de manière holistique les besoins des nouveaux nés hospitalisés et de leurs familles, que ce soit un nouveau-né en détresse vitale ou un nouveau-né nécessitant des soins particuliers, et ce dès sa naissance. Missions permanentes Les soins - Assurer l’accueil et la prise en charge globale et individualisée des bébés dans le cadre d’un travail d’équipe pluridisciplinaire (Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de l’enfant et de sa famille, établissement du projet de soins et de la planification des activités pour l’enfant, réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l’enfant et de son entourage, suivi de l’évolution de l’état de santé et du développement psychomoteur). - Participer activement à la mise en place de l’allaitement maternel et à son suivi (prélèvements, dossiers, pasteurisation, conseils à la maman etc.) - Dispenser des soins techniques hautement spécialisés, dans le respect des soins et critères qualité de prise en charge (sécurité, hygiène, douleur, confort etc.) et collaborer lors des soins réalisés par le pédiatre. - Dispenser les soins relationnels et physiques favorisant la mise en place du lien parent-enfant, et accompagnant la parentalité : créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, conduire des entretiens d’aide, aider à la mise en place de l’allaitement maternel, portages, peau à peau, massages etc. - Assurer les soins délégués de la prescription médicale en veillant à leur pertinence et réajustements - Assurer les conditions d’hygiène dans tous les soins et hors soins : adapter les soins infirmiers, les activités thérapeutiques et d’éveil aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques - Coordonner et organiser les soins en tenant compte des urgences, des ressources : identifier les situations d’urgence, de crise, de maltraitance et y faire face par des actions adaptées ; - Dispenser les soins dans la philosophie des soins de développement mise en place dans le service, en limitant les facteurs de risque (participer aux actions sur le développement de l’oralité, les portages etc.) La continuité des soins - Mettre en place et participer à la continuité des soins : transmissions écrites et orales ciblées, actes permettant le suivi et l’évaluation des soins. - Rédaction et mise à jour du dossier de l’enfant - Elaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins - Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle de la puéricultrice - Travailler en équipe interprofessionnelle, participer aux staffs - Analyser, synthétiser des informations utiles et précises permettant la prise en charge Descriptif du profil recherché DE infirmier et/ou de Puéricultrice. SAVOIR FAIRE REQUIS Nécessité de pouvoir occuper les différents postes de travail du service : réanimation, soins intensifs, médecine néonatale. Participation à la mise en place du projet de soins du secteur. Travailler dans la philosophie des soins de développement mise en place dans le service Résistance physique, bonne stabilité émotionnelle, grand sens de l'observation, et concentration. Le Sens de la pédagogie associé à la tolérance, la bienveillance et la capacité à dialoguer sont indispensables. CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissance des pathologies liées aux très jeunes enfants, des connaissances en réanimation pédiatrique et/ou néonatale sont facilitantes. Connaissance du processus de l'allaitement et du processus de la parentalité Connaissance des systèmes informatiques utilisés Une formation interne est dispensée dès la prise de poste afin de favoriser l'adaptation à l'emploi et l'intégration dans le service. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité – Esprit déontologique - Sens de l'organisation- respect de l'environnement de travail Sens des relations humaines – Respect des enfants et de leur famille – Patience, douceur et bienveillance, écoute- empathie Esprit d'initiative – Dynamisme- Conscience professionnelle - Rigueur professionnelle – Capacité à se former et à évoluer -– Respect de la hiérarchie – Tact et discrétion – Maitrise de soi et gestion de ses émotions Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75)