Opportunity Job est un cabinet de conseil en ressources humaines, dédié à accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH et de recrutement. En s'appuyant sur l'expertise du groupe PHENIX EMPLOI, acteur majeur du travail temporaire depuis plus de 20 ans, notre cabinet profite d'un ancrage solide grâce à un réseau de ses 10 agences de travail temporaire implantées entre Lyon et Dijon. Cette présence locale nous offre une connaissance fine des réalités du marché et des bassins d'emploi de la région.
Nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos projets et de construire ensemble de nouvelles opportunités professionnelles.
Le cabinet Opportunity Job recrute pour l'un de ses partenaires, un technicien CVC h-f sur Chalon-sur-Saône (71) pour un poste en CDI à temps plein (35h).
À propos de l'entreprise
Notre client intervient sur des installations techniques dans le secteur tertiaire et industriel. Il assure l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements thermiques et de climatisation, dans le respect des normes de sécurité et de performance énergétique.
Vos missions
En tant que technicien(ne) CVC, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC (PAC, CTA, chaudières, groupes froids…),
- Diagnostiquer les pannes et intervenir de manière rapide et efficace,
- Effectuer les contrôles techniques, réglages et réparations dans le respect des consignes de sécurité,
- Lire et interpréter les plans, schémas et documentations techniques,
- Renseigner vos interventions dans l'outil de GMAO,
Vos compétences techniques
- Maîtrise des systèmes de production de chaud/froid : pompes à chaleur, centrales de traitement d'air, chaudières, groupes froids,
- Lecture de plans et schémas électriques, hydrauliques et aérauliques,
- Utilisation des outils de mesure, de contrôle et de diagnostic,
- Connaissances des normes de sécurité et de réglementation thermique.
- Formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (type Bac Pro, BTS ou équivalent),
- Expérience réussie dans un poste similaire,
- Sens de l'analyse, autonomie et réactivité,
- Bon relationnel et sens du service client.
- Contrat : CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : sur 13,3 mois, selon profil et expérience
- Avantages :Véhicule de service
- Téléphone professionnel
- Couverture via la Pro BTP
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