Aimez-vous mettre votre expertise juridique au service d'enjeux concrets tout en évoluant au coeur d'une entreprise en mouvement ? Le Groupe Tenexa, acteur reconnu dans les services numériques, recherche un juriste pour un remplacement de congé maternité. Vous intervenez au sein de la direction juridique, en lien étroit avec les équipes commerciales, les achats et la direction générale. Votre quotidien consiste à sécuriser les activités du groupe sur le plan contractuel et réglementaire. Vous êtes sollicité pour conseiller, rédiger, analyser et négocier, dans un environnement où la précision et la rigueur sont essentielles. Vos responsabilités couvrent les domaines suivants : - Rédiger et négocier des contrats commerciaux et accords de confidentialité - Élaborer des partenariats et documents juridiques adaptés aux besoins de l'entreprise - Analyser et interpréter la législation en droit des affaires - Fournir des conseils juridiques aux équipes internes sur leurs projets - Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité du groupe - Mettre à jour les modèles contractuels et procédures internes - Participer à la gestion de dossiers précontentieux en lien avec les conseils externes Ce poste, basé au sein d'un environnement collaboratif, requiert une réelle aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés et une capacité à formuler des recommandations claires et opérationnelles - Télétravail : 2 jours / semaine (selon autonomie et organisation du service) - Prime de participation - Carte tickets restaurant - Remboursement transport en commun à 50% - Mutuelle d'entreprise - CSE - Prime de cooptation
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