Ingénieur lean h/f cdi

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Le job Adéquat

L'agence ADEQUAT de Pontoise, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ingénieur(e) Méthodes H/F :

* Contrat en CDI.
* Situé à Moissy-Cramayel.


Missions :

1. Management :
o Participer à l'animation, la motivation des équipes pour atteindre les objectifs fixés.
o Animer le comité de pilotage projets du site.
o Diffuser aux destinataires définis le compte rendu et les mises à jour discutées.
2. Méthodes et organisation :
o Initier les Réunions de Recherche Créative d'Améliorations en interne et en externe.
o Elaborer la road map « projet d'amélioration site » avec les Responsables opérationnels.
o Elaborer les plans d'action méthode & amélioration au format QQOQCCP.
o Organiser les QRQC internes et participer au QRQC client.
o Piloter sa charge ainsi que celle des personnes qui peuvent lui être rattachées en fonction des éléments de la road map amélioration et des priorités positionnées.
o Aider au déploiement des SQDCT / QRQC.
o Faire croître la maturité LEAN des sites.
1. Métier :
* Être force de proposition sur l'ensemble des actions d'amélioration à engager.
* Déployer les outils appropriés à l'amélioration et aux spécificités des sites : VSM / KAIZEN / LEAN THINKING / PVA / SIX SIGMA / DATA CRUNCHING / KANBAN / POKA YOKE / 5S / VISUAL MANAGEMENT / BENCHMARKING.


Le profil Adéquat :

Profil :
Vous possédez au minimum 3/4 ans d'expérience sur ce même type de poste. Une connaissance du secteur de l'aéronautique ou de la logistique serait un réel plus.

Vous avez une appétence pour le management, vous cherchez à optimiser vos fonctions, et vous êtes très réactif(ve), engagé(e), et un bon communicant.


Compétences techniques :

* Connaissances du LEAN, SQDCT / QRQC.
* Connaissances des outils d'amélioration : SM / KAIZEN / LEAN THINKING / PVA / SIX SIGMA / DATA CRUNCHING / KANBAN / POKA YOKE / 5S / VISUAL MANAGEMENT / BENCHMARKING.


Rémunération et avantages :

42 000 € brut annuel fixe selon le profil et l'expérience.

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