À propos
SOLIHA Rhône et Grand Lyon
Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et solidaire, vous aimez le contact et relever de beaux challenges porteur de sens ? Rejoignez une équipe engagée et experte sur les enjeux de l’habitat et de la cohésion des territoires.
Notre équipe réunit 50 professionnels : chefs de projet, conseillers habitat, techniciens, travailleurs sociaux, gestionnaires de logement d’insertion.
Site web :
Objectifs du poste :
Rattaché.e au pôle « Conduite de projets de territoire », votre rôle est d’animer différentes missions pour la requalification de quartiers anciens / centres bourgs ou de copropriétés en difficultés, centrées sur l’accompagnement de la rénovation de l’habitat privé : rénovation énergétique, habitat indigne, ….
Missions demandées
1. Organiser et coordonner le déroulement des opérations
2. Suivre son activité et ses projets : tableaux de bord, suivi des temps et des budgets
3. Rédiger les rapports intermédiaires et bilans d'opération ainsi que des notes de proposition
4. Monter les dossiers de subventions, suivre les enveloppes et les évolutions de réglementation
5. Accompagner les copropriétés dans un projet de rénovation et/ou de redressement suite à des difficultés
6. Accompagner les propriétaires bailleurs dans un projet de conventionnement social
7. Tenir des permanences d'information sur les territoires, recevoir et conseiller les porteurs de projet
8. Organiser la communication sur les projets en lien avec le maître d'ouvrage et votre responsable
9. Organiser et animer des réunions, aider à la prise de décisions, rédiger des relevés de décisions
10. Réaliser les études de faisabilité, conduire des enquêtes, des entretiens
Profil recherché
11. Master en habitat, urbanisme, architecture, développement durable, sciences sociales / politique de la ville
12. Première expérience souhaitée
Qualités requises
13. Adhésion au projet social de l'association
14. Bonne connaissance des politiques du logement / de la ville, de l'intervention sur l'habitat privé existant
15. Connaissance de la copropriété et de l'amélioration thermique des bâtiments
16. Excellent relationnel et capacité d'animation, de médiation et de résolution des conflits
17. Aptitude au pilotage de projet, à la coordination et au travail en équipe
18. Compétences informatiques : Word, Excel, Power Point, Outlook, outils collaboratifs, cartographie, ...
19. Permis B indispensable
Lieux d’intervention
Poste basé à Lyon, projets sur tout le territoire du Rhône et de la Métropole
Contrat
CDI
Rémunération
Salaire selon expérience, à partir de 2030€ bruts mensuels, 13éme mois à partir de la 2éme année
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h/semaine sur jours (mercredi ou vendredi après-midi libre)
Convention collective de l’Habitat et du logement accompagnés (ex PACT-ARIM), mutuelle et tickets restaurant
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