Description du poste Rattaché au Directeur Territorial Adjoint, vous garantissez le bon fonctionnement d'une résidence sociale et son équilibre économique. Vos missions sont les suivantes : Participer à l'activité économique du/des établissements : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, participer à l'encaissement les redevances, tenir la comptabilité, et recouvrer les impayés; Entretenir les relations avec les résidents, maintenir et savoir réguler le climat social au sein des établissements; Signaler et faire réparer les équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique; Prendre en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat et l'accompagnement social des résidents. AVANTAGES: 7 semaines de congés payés 13e mois Mutuelle prise en charge à 60% CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) Profil : Vous avez idéalement une première expérience auprès du public migrant (bénévolat, stage, etc) et souhaitez vous orienter vers les métiers de la gestion locative / du logement accompagné. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), avec un esprit d'analyse et de synthèse. De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre de la distance. Maitrise des outils bureautique et des techniques de communication écrites/ orales.Rattaché au Directeur Territorial Adjoint, vous garantissez le bon fonctionnement d'une résidence sociale et son équilibre économique. Vos missions sont les suivantes : Participer à l'activité économique du/des établissements : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, participer à l'encaissement les redevances, tenir la comptabilité, et recouvrer les impayés; Entretenir les relations avec les résidents, maintenir et savoir réguler le climat social au sein des établissements; Signaler et faire réparer les équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique; Prendre en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat et l'accompagnement social des résidents. AVANTAGES: 7 semaines de congés payés 13e mois Mutuelle prise en charge à 60% CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) Profil recherché Profil : Vous avez idéalement une première expérience auprès du public migrant (bénévolat, stage, etc) et souhaitez vous orienter vers les métiers de la gestion locative / du logement accompagné. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), avec un esprit d'analyse et de synthèse. De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre de la distance. Maitrise des outils bureautique et des techniques de communication écrites/ orales.
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