Chargé de comptabilité h/f

Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1300 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales. Poste et missions Rejoignez la Caisse d'Épargne Auvergne Limousin, une banque coopérative, engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients. Nous recherchons un Chargé de comptabilité H/F CDI pour rejoindre notre Direction Comptable et Fiscale afin de jouer un rôle clé dans la fiabilisation des informations financières de notre enteprise. Missions : * Validation des opérations financières dans notre outil (contrôle avec confirmation opération contrepartie, contrôle éléments comptables, …) * Suivi du dossier lié auxs opérations financières (création dossier teams, mise à jour en cours de vie, suivi échéancier, …) communication des éléments aux CAC et contrôles financiers EMIR (suivi règlementaire mensuel de certaines opérations financières) * Suivi spécifique des titres de participations et FPCI (passage FR - IFRS ; CI, KP …) * Suivi de la comptabilité FCT en cohérence avec les décisions groupe dont prise en charge de la comptabilité portefeuille/social avec les équilibrages * Suivi de la comptabilité devises en cohérence avec les normes groupe et prise en charge de la comptabilité résultat de change * Selon les besoins et ponctuellement, aider sur le périmètre comptable bancaire * Formation : Diplôme d'enseignement supérieur (Bac3/4) ou expérience équivalente reconnue. * Compétences Techniques : Maîtrise de la comptabilité, des mécanismes financiers et des outils informatiques dédiés. * Savoir-Être : Sens du résultat, organisation, capacité d'analyse et d'adaptation, ainsi qu'une forte capacité de communication et d'équipe