Alternant chargé de facturation et relances clients - (f/h)

Placer la dimension humaine au cœur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c’est l’ADN de Talenz.

C’est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d’adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Dans le cadre d’une création de poste/d’un accroissement d’activité/d’un remplacement/autre, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Alternant Chargé de Facturation et Relances Clients pour un poste basé à CAEN (14).

Vos futures missions :

Au sein d’une équipe de 6 personnes :

* Vous établissez et envoyez les factures clients selon les échéances

* Vous assurez le suivi des règlements et gérez les relances clients

* Vous contribuez à l’amélioration continue des processus de factures et de recouvrements

Modalité : BTS GPME en alternance de 24 mois

Ce que l'équipe recherche 🧐

* Rigueur, organisation et esprit d'analyse

* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

* Formation en gestion, administration ou domaine équivalent

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez ! Si ce n’est pas le cas, retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi ici : recrutement.talenz.fr

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

* Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)

* Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur

* Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun

* Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)

* Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution

* Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative

* Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail (hors alternance)

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

* Un échange téléphonique avec notre recruteur

* Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉

Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

* +600 collaborateurs en 2025

* 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie

* Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees !

* 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

* 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.