Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie.
Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons.
Vous rejoindrez, en tant que Innovation Design Director, le Design Studio de Dassault Systèmes, situé dans notre siège européen de Vélizy-Villacoublay. Poste en CDI.
Vous aurez en charge la direction d'une équipe de designers : experience designers, industrial designers, system designers, researchers qui est à la recherche de nouvelles formes d'innovation à la croisée du design et des outils numériques. Rattaché au VP DESIGN EXPERIENCE vous aurez à établir une stratégie de design de long terme en contribution à la stratégie et proposition de valeur de DASSAULT SYSTEMES. Vous développerez et mettrez en place de nouvelles pratiques / méthodologies du Design Studio, en s'appuyant sur les méthodologies du design, et les outils de conception industrielle proposés par DASSAULT SYSTEMES à ses clients.
Responsabilités :
* Ecole de Design ou Master Universitaire en Design / innovation par le design / business / stratégie ou école d'ingénieur avec spécialisation en design innovation ou design
* Maîtrise du processus de design, de ses méthodes et outils pour l'industrie
* Très bonne connaissance des outils numériques et des processus de conception Orienté business, entreprenariat, focus client
* Communication visuelle et orale efficace, prise de parole en public
* Travail en équipe, esprit d'Initiative, leadership
* L'innovation par les méthodes de design
* Les outils numériques
* L'analyse des tendances Le making / doing et l'expérimentation
* La recherche en design
* L'éco conception, la sustainability, le design circulaire
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
* Environnement multiculturel
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie, …).
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