Chef du service marchés publics - mairie d'ermont

Chef du service Marchés Publics - Mairie d'ERMONT

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité du Directeur des Affaires Juridiques de la Commune d'Ermont et en charge d'un juriste junior Marchés Publics, vous êtes en relation avec l'ensemble des services municipaux afin de suivre et de sécuriser les procédures de commande publique. Vous êtes la/le garant(e) du respect des délais et de la régularité des procédures mises en place depuis le choix du mode de dévolution jusqu'à la bonne exécution des marchés.

* Coordination et gestion du service Marchés Publics / Achats
* Accompagnement des services et des élus locaux dans la définition de leurs besoins
* Gestion administrative et juridique de l'élaboration des marchés (rédaction des dossiers de consultation des entreprises, des avis de publicité, préparation des CAO...)
* Planification de la commande publique (élaboration des documents administratifs, assistance aux services dans la réalisation d'outils de planification opérationnels)
* Participation à l'établissement d'une politique achat, à l'élaboration d'un plan d'achats et à la rationalisation des achats
* Contrôle, notification et suivi de l'exécution des marchés
* Veille juridique et prospectives


Profil recherché

* Formation BAC +5 en droit public (commande publique, droit des collectivités territoriales, droit public des affaires...)
* Appétence particulière pour la commande publique
* Aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse exigés
* Autonomie et sens du travail en équipe et des relations humaines
* Discrétion, rigueur, organisation, réactivité, méthode, pédagogie et communication/diplomatie
* Être une personne ressource
* Maîtrise de l'outil informatique
* Expérience sur un poste similaire recommandée

AVANTAGES
* Prime de fin d'année
* Carte Restaurant Pluxee
* Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
* Abonnement PLURELYA
* Amicale du personnel

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr

Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat


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