Vous avez trois à cinq ans de cabinet, vous tenez vos dossiers, mais vous sentez que vous tournez sur la même mécanique : révision, clôture, liasse, on recommence. Vous voulez sortir de la production pure et entrer dans la vie des boîtes que vous accompagnez. Ce poste vous met en première ligne sur des dirigeants tech qui attendent un vrai partenaire comptable, pas un exécutant.
Le cabinet
Structure de 45 collaborateurs, positionnée sur la clientèle start-up et scale-up parisienne. Le cabinet accompagne des fondateurs depuis l'amorçage jusqu'à la série B, avec une expertise reconnue sur les sujets de levée et de structuration financière.
Positionnement :
- Spécialisation tech assumée, pas un cabinet généraliste qui fait de la tech à côté
- Stack outils modernes, automatisation des tâches répétitives
- Associés présents, accessibles, qui font monter leurs équipes en valeur ajoutée
- Croissance organique tirée par la qualité du travail rendu
Une équipe jeune et exigeante, qui investit dans ses outils pour libérer du temps utile sur le conseil.
Ce qui fait la différence
- Vous passez moins de temps sur la saisie répétitive et plus sur l'analyse et le conseil aux fondateurs
- Exposition directe à des sujets que vous ne verrez pas dans un cabinet généraliste : CIR, CII, BSPCE, comptabilisation SaaS
- Encadrement structuré avec un chef de mission disponible et un associé qui revoit en profondeur
- Management horizontal, vraie autonomie sur votre portefeuille
- Trajectoire claire vers le grade de chef de mission
Le poste
Production
Tenue et révision d'un portefeuille de start-up et scale-up. Établissement des comptes annuels, liasses fiscales, situations intermédiaires. Comptabilisation des opérations spécifiques à l'écosystème tech (BSPCE, CIR/CII, contrats SaaS).
Relation client
Vous êtes l'interlocuteur direct des fondateurs et des DAF en place. Conseil sur les arbitrages comptables et fiscaux. Accompagnement sur les levées de fonds et la préparation des reportings investisseurs.
Montée en responsabilités
Prise progressive d'autonomie sur des dossiers à enjeux plus élevés. Première exposition à la supervision de juniors. Construction de votre expertise pour évoluer vers le grade de chef de mission.
Profil recherché
- 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Master CCA / DSCG / DEC en cours
- Maîtrise de la révision et des clôtures sur un portefeuille autonome
- Première exposition aux sujets tech (CIR, BSPCE, SaaS), ou réelle envie de monter en compétence sur ces sujets
- Anglais professionnel apprécié, ou volonté de le développer
- Curiosité, esprit d'analyse, goût pour la relation dirigeant
- À l'aise dans un environnement digitalisé
Ce que vous allez trouver
- Une vraie spécialisation tech qui vous distinguera sur le marché
- Des dirigeants qui attendent du conseil, pas seulement de la production
- Un cabinet qui investit dans ses outils pour vous faire monter en valeur
- Un management accessible et une revue de qualité
- Une trajectoire lisible vers le chef de mission
- Une équipe jeune où l'on partage les sujets techniques
- Des dossiers stimulants intellectuellement
Localisation : Paris 9e (75009)
Rémunération
- Fourchette 42 à 45 K€ selon profil
- Prime d'intéressement
- Télétravail
- RTT
- CDI temps plein
Pourquoi ce poste
- Parce que vous allez sortir de la révision mécanique pour faire du vrai conseil
- Parce que vous allez gagner une spécialisation tech recherchée sur le marché parisien
- Parce que vous allez travailler avec des outils qui libèrent votre temps
- Parce que vous allez construire une trajectoire claire vers le grade de chef de mission
Pour résumer, un poste de confirmé qui vous fait basculer du rôle d'exécutant au rôle de conseil, dans un environnement tech moderne. Échangeons si le contexte vous parle.
Poste à pourvoir rapidement.
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