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Gardien de police municipale - brigade motorisee

cdg69
Police Municipale
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L’agent de police municipale exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il exerce ses missions au sein d’une commune ou d’une structure intercommunale. Missions / conditions d'exercice Toutes missions prévues par les textes dans le cadre d’emploi des policiers municipaux

Assurer la sécurité des personnes, des biens et le maintien du bon ordre public
Interpeller les auteurs de crimes et délits flagrants pour les mettre à disposition de l’OPJTC
Sécuriser l’espace public par une présence quotidienne et continue sur le territoire au moyen de patrouilles
Sécuriser le pôle gare en opérations conjointes avec les forces étatiques et le Groupe de Protection et de Sécurité des Réseaux
Constater et réprimer les infractions au Code de la Route et autres Codes
Assurer la sécurité aux abords des écoles, lieux et bâtiments communaux
Mener des actions de prévention et d’information auprès des administrés et des commerçants Profils recherchés COMPETENCES REQUISES

Maîtrise des textes législatifs, des règlements et des codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
Connaissances sur les modalités d’application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales
Savoir utiliser des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
Maîtriser les techniques d’intervention, de constatation et de préservation
Aptitude au port d’arme
Permis A et Permis B

PROFIL RECHERCHE

Qualités relationnelles
Organisation et rigueur
Réactivité et disponibilité
Gestion du stress
Sens du travail en équipe
Obligation de réserve et de discrétion

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