L'entreprise
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :
1. Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
2. Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.
Leur savoir-faire se situe dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning c’est :
3. Des formations denses, où chaque mot est pesé,
4. Des formateurs reconnus ;
5. Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
6. Un apprentissage souple, sans contraintes ;
7. Un support apprenants aux petits soins.
Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.
Descriptif de l'équipe et du poste
Notre équipe Tech conçoit et améliore en continu notre plateforme d’apprentissage, nos outils de production, et nos outils métiers internes. Nous recherchons aujourd’hui un·e Développeur·se Fullstack expérimenté·e, capable d’allier expertise technique, compréhension fine des besoins métiers et maîtrise des outils d’IA générative pour accélérer et fiabiliser le développement logiciel.
Vous rejoindrez une équipe orientée business, sous la responsabilité directe du CTO, dans une organisation à taille humaine où l’impact de chaque développeur·se est visible et valorisé.
Missions principales :
8. Concevoir, développer et maintenir des applications robustes, scalables et sécurisées (frontend & backend);
9. Produire du code bien conçu, testable et efficace en utilisant les meilleures pratiques de développement web;
10. Être garant·e de la qualité du code (tests, relecture, bonnes pratiques, documentation), que ce soit produit manuellement ou via IA;
11. Participer au recueil des besoins métiers, à la définition des solutions techniques et à la priorisation des tâches;
12. Créer la mise en page du site Web / l'interface utilisateur en utilisant les pratiques HTML / CSS standard ainsi que les frameworks frontend connus
Intégrer les données de divers services back-end et bases de données;
13. Recueillir et affiner les spécifications et les exigences en fonction des besoins métiers et contraintes techniques;
14. Créer et maintenir la documentation des projets;
15. Réaliser la maintenance des projets et prévoir leur mise à l'échelle;
16. Assister le support client sur toutes les questions relatives aux projets portés par le département technique, notamment la plateforme d’apprentissage;
17. Assurer une veille technologique et IA pour proposer des améliorations pertinentes;
18. Coopérer avec l’équipe Design pour correspondre à l'intention de conception visuelle;
19. Coopérer avec les équipes SEO et SEA.
Le poste est à pourvoir à Paris (75002) et en présentiel.
Profil recherché
20. Vous justifiez de 4 ans d'expérience ou plus en développement web, avec un focus sur des architectures modernes et scalables.
21. Vous comprenez les enjeux métiers et savez dialoguer avec les équipes Produit et Opérations.
22. Vous êtes à l’aise avec les outils d’IA générative pour assister le développement, tout en assurant un contrôle rigoureux de la qualité, de la performance et de la sécurité du code produit.
23. Vous êtes autonome, rigoureux·se, proactif·ve, et à l’écoute, capable de faire monter l’équipe en compétences.
Compétences techniques attendues :
24. Programmation web, autant frontend (React/NextJS) que backend (Python, Django, SQL, NodeJS, GraphQL)
25. Solide compréhension du fonctionnement des applications Web
26. Connaissance des modes de déploiements (Docker, Lambda)
Compétences transverses :
27. Orientation produit / business : comprendre les enjeux, proposer des solutions pertinentes
28. Exigence technique et autonomie
29. Capacité à évaluer et améliorer la qualité de code, y compris généré par des IA
30. Esprit d’équipe, entraide, bienveillance
31. Culture de la documentation et du partage de savoir
32. Curiosité technologique, notamment sur les usages d’IA dans le développement
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