Commercial itinérant - 81, 31, 09, 11, 66, 82

Basileo'RHest une entreprise de conseil en ressources humaines spécialisée dans l'accompagnement des organisations et des particuliers en Occitanie.
Implantée au cœur du Tarn et de la Haute-Garonne, de Toulouse à Albi en passant par Montauban,Basileo'RH propose des prestations sur mesure en conseil RH, recrutement et bilans de compétences.
Sa mission : aider les entreprises à structurer et optimiser leur gestion des ressources humaines tout en permettant aux individus de construire des parcours professionnels cohérents et motivants.
Développer les ventes et la présence de la marque sur le secteur agricole et viticole, auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB).
Le ou la Commercial(e) itinérant(e) assure la prospection, la fidélisation et le conseil technique de matériel de manutention, de BTP et de travaux agricoles


⚙️ Missions principales
1. Développement commercial et prospection
Identifier et prospecter les exploitations agricoles, viticoles et entreprises du secteur.
Promouvoir la gamme de vendu par l'entreprise.
Développer le portefeuille client sur les départements attribués (81, 31, 09, 11, 66, 82)
Assurer une présence terrain régulière pour maintenir la proximité avec les clients.
2. Conseil technique et vente BtoB
Comprendre les besoins techniques et proposer des solutions adaptées.
Réaliser les démonstrations de matériels sur site.
Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes.
Suivre les dossiers clients de la commande à la livraison.
3. Fidélisation et suivi client
Maintenir une relation de confiance et un suivi après-vente attentif.
Accompagner les clients sur la durée, assurer leur satisfaction et détecter de nouvelles opportunités.
Collaborer avec l'équipe atelier et le service administratif pour garantir la qualité de service.
4. Reporting et pilotage de l'activité
Assurer un reporting régulier à la direction commerciale (visites, commandes, perspectives).
Participer à la veille concurrentielle et au suivi du marché local.
Être force de proposition pour le développement des ventes et la stratégie commerciale.
Expérience significative dans le secteur agricole et/ou viticole, idéalement dans la vente de matériel, engins ou équipements.
Goût du terrain, autonomie et sens du résultat.
Excellent savoir-être, capacité à instaurer une relation de confiance avec les exploitants et acteurs locaux.
Bon niveau de communication, esprit de négociation et fibre commerciale.
Maîtrise des outils numériques (CRM, suivi client, devis, messagerie).

Formation & compétences
Bac à Bac+2 en commerce, agriculture, machinisme ou domaine technique.
Connaissance du matériel agricole ou de manutention indispensable.
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens).
Rémunération : Fixe 2 200 € brut/mois + commissions (1 % à 1,5 % selon marge)

Entreprise reconnue dans son domaine, à taille humaine.
Autonomie et grande liberté d'organisation.
Produits de marques premium et clients fidèles.
Commissions motivantes selon les performances.