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Chargé de formations et recrutement (h/f)

cdg69
Chargé de formation
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

Chargé de formations et recrutement (h/f), hauts-de-seine, fr

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Conditions d'emploi

Temps complet

Un contrat peut être proposé à un contractuel en attente de recrutement de fonctionnaire, pour une durée maximale d'un an renouvelable, dans la limite de 2 ans. La possibilité de recrutement sans concours est offerte pour certains grades d'entrée de catégorie C.

Description de l'emploi

Rejoignez la direction des ressources humaines, composée d’une équipe de 14 agents engagés, travaillant en collaboration avec une directrice expérimentée. Vous serez rattaché(e) à la chef de service développement des compétences et recrutements.

Vos missions principales incluront : la chasse de talents, l'anticipation des besoins en recrutement, la proposition de stratégies innovantes, l'accompagnement des agents dans leurs besoins en formation, l'organisation de formations internes, la gestion des intégrations, des compétences et des parcours mobilité, ainsi que la promotion de la collectivité à travers la gestion des supports de recrutement et la marque employeur.

Profil recherché : connaissance du recrutement et de la formation, rigueur, organisation, proactivité, bonnes compétences en communication, esprit d'équipe, discrétion. La connaissance du statut de la fonction publique territoriale est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ? : intégration dans une équipe dynamique et bienveillante, perspectives d'évolution, politique de formation, qualité de vie au travail, activités sportives, avantages sociaux, environnement serein.

Conditions de travail

37h30 par semaine, 25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, possibilité de télétravail jusqu'à 60 jours par an, activités sportives, rencontres conviviales, rémunération statutaire, RIFSEEP, 13ème mois, nombreux avantages sociaux.

Ce poste est à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

#J-18808-Ljbffr

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