Travailleur social sein pôle solidarité action sociale h/f - ec22279

Travailleur social sein pôle solidarité action sociale H/F - EC22279 1/ Accompagnement social de la personne en veillant au respect de l’éthique professionnelle
- Accueil, écoute, orientation du public reçu
- Accompagner les personnes en difficulté sociales, financières et administratives,
- Travailler en transversalité avec le Guichet Unique, les autres pôles du CCAS et les services de la ville
- Assurer l’accompagnement social global des usagers en situation d’impayé de loyer (constitution de dossiers FSL ARG/AFIL, action logement, ASQ, accords collectifs etc.), de situation dite complexe d’un point de vue budgétaire etc.
- Lutter contre les situations de surendettement et proposer un accompagnement en ce sens (constitution de dossiers de surendettement nécessitant un accompagnement social),
- Proposer un accompagnement aux usagers en situation de rupture d’hébergement, de logement,
- Constituer des demandes d’aides financières internes et externes selon les situations,
Déceler les urgences sociales (ruptures alimentaires, de ressources et d’énergie, détresse psychologique etc.),
- Rédiger des écrits à destination du Procureur de la République d ... dre d’un signalement pour personne majeure vulnérable (de moins de 60 ...
- Rédiger des informations préoccupantes d ... dre de la protection de l’enfance
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet,
- Accueil en urgence des personnes en grande difficulté ou adressées par le Cabinet du Maire,

2 / Instruction administrative des dossiers
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes via le logiciel métier,
- Accompagner les personnes d ... démarches administratives,
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse,
- Effectuer une évaluation sociale,
- Définir les problématiques sociales de la situation,
- Mettre en place un plan d’action,
- Saisir les différents dispositifs sociaux tels que : FSL ARG/AFIL, FSE, DALO/DAHO, aides financières, dossiers de surendettement, SIAO, accords collectifs etc.,

3/ Médiation et négociation auprès des organismes
- Se faire reconnaître en tant que tiers référent et/ou référent unique de l’usager,
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise,
- Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable,
- Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes,
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples,

4/ Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
- Encadrer des élèves et ... illeurs sociaux

5/ Appui au service
- Participer aux réunions de service et partenariales,
- Effectuer un reporting à son responsable,
- Respecter les procédures mises en place par le service,
- Assurer une veille sociale,

6/ Missions ponctuelles

- Assurer l’intérim opérationnel du chef de pôle en lien avec la directrice du CCAS et le chef du pôle Support
- Participation à l’élaboration et à l’animation d’actions collectives en lien avec les partenaires locaux et associatifs,
- Participer aux différentes animations, distributions du CCAS, -
- Participation à la mise en œuvre de plan à dimension communale tel que le Plan Canicule, repas des séniors etc,