Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Depuis 50 ans, nous incarnons l'excellence de la lingerie française de luxe, alliant savoir-faire artisanal et inspiration haute couture.
Nos marques, synonymes de raffinement et d'audace, sont distribuées dans les plus grands magasins, les boutiques spécialisées et en ligne, à travers le monde.
Nous maîtrisons l'intégralité de notre chaîne de valeur : de la création à la fabrication, en passant par le développement de nos réseaux de distribution. Notre succès repose sur des équipes passionnées, une adaptabilité constante et une vision internationale ambitieuse.
Rejoindre notre maison, c'est intégrer un univers où l'élégance se conjugue avec l'exigence, et où chaque détail compte pour sublimer notre clientèle !
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une structure française emblématique, alliant savoir-faire, créativité et excellence sur le marché du luxe !
- Maison historique et leader sur son marché.
- Collections de lingerie et prêt-à-porter haut de gamme.
- Package attractif : 52 à 58 K€ (fixe + variable) selon profil.
- Frais de déplacement pris en charge dès le premier mois.
- Avantages sociaux : participation, primes, mutuelle famille (50 % pris en charge).
- Statut cadre. Nous recherchons deux Responsables de Zones Export (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale et accélérer notre développement international.
Basé(e) à Lyon (avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine), vous pilotez et développez l'une des deux zones stratégiques.
- Zone 1 : Norvège, Suède, Finlande, Danemark, Émirats arabes unis, Liban, Turquie, Grèce,
- Zone 2 : Royaume-Uni, DOM-TOM, Japon, Suisse, Vietnam
(Les zones pourront être ajustées selon l'expérience, les langues et les compétences des candidats).
Véritable ambassadeur(trice) de notre marque, vous contribuez à consolider nos positions et à ouvrir de nouveaux marchés.
Vos principales missions :
- Développer le chiffre d'affaires sur votre zone (prospection, négociation, fidélisation).
- Coordonner et animer les équipes commerciales ou agents locaux.
- Participer aux salons, événements et opérations commerciales internationales.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale.
Rythme et moyens :
- Environ 40 % de déplacements (rythme variable selon les périodes) sur la zone export.
- Outils : CRM, supports marketing et logistique dédiés.
- Équilibre chasse/élevage : 50/50.
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