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Technicien méthodes supply chain h/f

Joué-lès-Tours
Hutchinson
Technicien méthode
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Dans le cadre de définir, mettre en place et optimiser les méthodes logistiques afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience de la chaine client. Nous cherchons notre prochain chargé méthodes logistiques.

Vos missions

Amélioration continue / Méthode :

1. Mettre en place des outils d’amélioration continue.
2. Formaliser les procédures d’expédition (modes opératoires, consignes, process; fiches d'instructions).
3. Proposer des modifications des méthodes logistique afin d’améliorer la productivité globale et la qualité.
4. Gestion des emballages et environnement produits (définition, test, mise à jour des documents associés).
5. Collaborer avec le service achats et les fournisseurs de packaging.
6. Réaliser les inventaires (process informatique).
7. Intervenir dans la gestion des flux de bacs (conditionnements retournables).

Gestion de projets :

8. Animer des réunions de projet (groupe de travail, projet…)
9. Définir le cahier des charges (coûts, délais, gains…)
10. Participer à des projets transversaux afin d’y intégrer les aspects logistique et supply chain.
11. Maîtriser les processus de plan de production (PDP), PIC et ordonnancement.
12. Tenir à jour les indicateurs de performance (tableaux de bord) en proposant des nouveaux.
13. Réaliser des analyses complexes des données.

Qualité

14. Animer et/ou participer à des groupes de travail sur l’analyse et l’amélioration des procédures organisationnelles et/ou opérationnelles
15. Mettre en place les actions correctives suites aux plaintes internes et/ou externes.
16. Intervenir dans le cadre de mise en conformité réglementaire.

Votre profil

Diplômé.e En logistique (BAC + 3 minimum) et/ou expérience significative dans la logistique d'au moins 5 ans. Connaître la réglementation du commerce international et du transport. Connaître les procédures douanières (Incoterm) serait un plus. Maîtriser Word, Excel, Power point, AS 400, ERP. Bon niveau d’anglais souhaitable.

Pourquoi nous rejoindre ?

17. Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.
18. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations au sein d'un groupe où les perspectives d'évolutions de carrière sont riches et diversifiées.
19. Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux: 13ème mois + prime et chèques vacances + prime intéressement et participation + plan épargne groupe + mutuelle / prévoyance + CSE dynamique au travers de ses activités proposées.
20. Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
21. Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités.
22. Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour "un développement durable".

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