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Infirmier en hôpital de jour - h/f

Lyon
CDI
EMPLOI Soignant
Infirmier
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

L'hôpital de jour a ouvert ses portes en janvier 2023. Il est ouvert 7j/7 de 8h à 18h00 en semaine et de 8h à 18h00 le weekend et les jours fériés et peut accueillir jusqu'à 20 patients par jour. L'hôpital de jour Erasme a pour but d'améliorer la prise en charge des patients les plus complexes, nécessitant une prise en charge à moyen terme (trois mois renouvelable une fois), soit à leur sortie d'hospitalisation, pour favoriser le relai vers les CSA, soit lors d'une aggravation de leurs troubles, pour éviter une décompensation plus grave nécessitant une hospitalisation. -Evaluation clinique régulière de l'état mental du patient-Conduire d'entretiens infirmiers dans une logique collaborative, thérapeutique et motivationnelle.-Suivi des patients en articulation avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire autour d'un projet thérapeutique individualisé.-Activités d'éducations thérapeutiques et de réhabilitation psychosociale (soutien/traitement/réadaptation/développement du potentiel personnel)-Co-animation de groupes à médiations thérapeutiques, y compris sur l'extérieur, pour favoriser l'autonomisation \? hors les murs \?.-Travail de lien avec l'entourage du patient, pour renforcer l'engagement thérapeutique-Collaboration avec les dispositifs du pôle sectoriel et du territoire-Inscription dans des activités de recherche en lien avec les missions cliniques
Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon -Titulaire du diplôme d'état d'infirmier-Titulaire du permis B-Expérience significative en psychiatrie adulte-Expérience d'animation de groupes thérapeutiques et occupationnels-Esprit d'initiative et adaptabilité, au regard de la symptomatologie psychique des patientsPlanning de travail en horaires de 10h, avec 1 week-end sur 2 travaillé et 24 RTT par an (2 RTT par mois inclus dans le cycle de travail).Renseignements complémentaires :

\?\?\? \?Type de contrat\?:\?3 à 6 mois à tems plein

\?\?\? Rémunération : selon la convention collective 51 avec reprise de l'ancienneté

\?\?\? De nombreux avantages :\?restaurant d'entreprise, participation transport, Parking, parc arboré, CSE...

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