Responsable cellule automatisme h/f

Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à

l’international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous

accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur

consommation d’énergie et de leurs émissions de CO2.

Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine

de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte

LGBT+


Description du Poste :

En tant que Leader technique et humain, le Responsable de la cellule Automatisme et configurateur CRT est le garant de la performance, de la qualité et du développement de l'équipe d'automaticiens. Il assure la montée en compétences de son équipe, pilote la charge de travail pour garantir la tenue des engagements projets, et porte la vision de la standardisation technique pour améliorer l'efficacité et la fiabilité de nos déploiements.


Management Opérationnel et Développement Humain :

* Animer et encadrer les équipes d'Automaticiens et de Configurateurs CRT au quotidien (points d'équipe, entretiens individuels, définition des objectifs).
* Planifier, répartir et optimiser la charge de travail de l'ensemble du pôle, en s'appuyant sur les outils de pilotage. Être le garant du bien-être des équipes, en assurant un équilibre de la charge.
* Identifier les besoins de formation et piloter la montée en compétences de chaque collaborateur sur son périmètre



Garant de la Qualité et de la Standardisation Technique :

* Automatisme : Définir, maintenir et faire appliquer les standards de programmation. Gérer la bibliothèque de blocs fonctionnels et les programmes types.
* Configuration : Définir et faire appliquer les standards de configuration des sites CRT pour garantir l'homogénéité et la maintenabilité du parc.


Pilotage de l'Activité de Configuration CRT :

* Superviser et organiser l'activité de configuration et d'intégration des nouveaux sites dans CRT.



Avantages et primes :

* Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
* Dispositifs d’intéressement et de participation
* Véhicule de fonction selon le poste
* Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
* Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
* 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
* Politique de mobilité interne Groupe en place

Compétences Techniques :

* Expertise technique reconnue sur plusieurs plateformes d'automatisme et de GTC/GTB du marché et CRT.
* Solides connaissances en régulation CVC, réseaux de communication industrielle (ModBus, BACnet...) et architectures systèmes.
* Capacité à définir et à mettre en œuvre des standards techniques et des processus qualité.



Compétences en Management & Pilotage :

* Expérience avérée en management d'équipe technique, avec une capacité à fédérer et à développer les talents.
* Maîtrise des outils et méthodes de planification de charge (MS Project, Asana, Jira ou équivalent).
* Capacité à piloter l'activité par les indicateurs et à mener des chantiers d'amélioration continue.


Savoir-être :

* Leadership naturel et excellent sens de la communication.
* Très bon sens de l'organisation, de la méthode et de la priorisation.Pédagogie, patience et capacité à transmettre son savoir pour faire grandir l'équipe.
* Hauteur de vue pour allier les exigences techniques quotidiennes à la vision stratégique du service.