Un·e chargé·e de mission ingénierie service public départemental de l’autonomie 25/92

* Un·e Chargé·e de mission Ingénierie Service Public Départemental de l’Autonomie 25/92
Publié le 25 June 2025

Ref : N° 25/92 – Date limite : 26 août 2025 – F/H (grade : Attaché / catégorie A / filière administrative) au Pôle des Solidarités / Direction de l’Autonomie / Site Christian Bourquin à Perpignan, dans le cadre d’un contrat de projet de 12 mois.

Inscrite dans la loi Bien vieillir et autonomie du 8 avril 2024, la création du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA) a pour ambition de simplifier la vie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des aidants en facilitant leurs démarches et leurs parcours.

Rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice de l’Autonomie, le·la candidat·e retenu·e participera au lancement du Service public, à la réalisation du diagnostic territorial et à la conception de la feuille de route du SPDA.

Préparation et lancement de la Conférence Territoriale de l’Autonomie (CTA):

La CTA est prévue à l’article L.149-7 du Code de l’action sociale et des familles et regroupe l’ensemble des acteurs départementaux contribuant à la mise en place effective du SPDA (Agence Régionale de Santé (ARS), Éducation Nationale, Caisse Primaire d’Assurance maladie (CPAM), Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT), Caisse d’Allocations Familiales (CAF), France Travail, Maisons France services, Représentants des Maires et des Centres Communaux d’Action Sociale (CCAS), représentants des usagers et des professionnels…).
La CTA sera appuyée d’une instance technique de préparation, plus resserrée, restant à définir.

• Identifier et mobiliser les acteurs concernés et leurs représentants ;
• Préparer le contenu et organiser concrètement la CTA ;
• Participer à l’animation de l’instance ;
• Coordonner et faire le lien avec les instances et acteurs associés ;
• Faire le lien avec la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) sur les outils et méthodes mobilisés.

Pour cela, il.elle travaille en lien direct avec le.la Chargé.e de mission de l’ARS sur le sujet.

Réalisation de diagnostic territorial partagé:

• Mobiliser les outils nationaux sur le sujet ;
• Proposer une démarche de diagnostic mobilisant l’ensemble des acteurs incluant les personnes concernées ;
• Réaliser les analyses nécessaires, coordonner les travaux et en faire la synthèse ;
• S’inscrire à ce titre dans les réseaux nationaux animés par la Caisse Nationale de Solidarités pour l’Autonomie (CNSA) et faire le lien avec ses homologues dans d’autres départements.

Préparation de la feuille de route:

Sur la base du diagnostic, il.elle propose une feuille de route des travaux:

• Recenser les initiatives des acteurs mobilisés ;
• Identifier les problématiques à travailler ;
• Proposer une priorisation à présenter aux instances.

Accompagnement au lancement des chantiers prioritaires / déjà en cours:

• Assure la remontée, le suivi et l’analyse des informations nécessaires ;
• Possibilité d’être mobilisé.e sur l’accompagnement de chantiers identifiés.

Relations fonctionnelles :

• En interne : lien avec l’ensemble des Services de la Direction de l’Autonomie notamment le Service Vie Sociale / les Responsables d’Équipes Sociale et Médico-Sociale des Maisons Sociales de Proximité (MSP), la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), le Service Administration et Finances (SAFI).

• En externe : lien avec l’ensemble des acteurs du SPDA.

Savoirs:

• Connaissances de l’institution et de ses partenaires ;
• Connaissances du secteur social, médico-social et sanitaire, idéalement du champ de l’Autonomie (Institutions, acteurs professionnels…).
• Maîtrise du pilotage de projet.

Savoirs-faire:

• Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Rigueur et méthode ;
• Capacité d’organisation ;
• Sens du travail en équipe et du relationnel ;
• Capacité à construire et à animer des réseaux de partenariat ;
• Capacité d’animation de réunion.

Savoirs-être:

• Concertation ;
• Réactivité ;
• Discrétion professionnelle.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/92 avant le 26 août 2025 à: drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à: Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame Julie-Anne HIPPERT, Directrice de l’Autonomie, au 04.68.85.86.99 ou 04.68.85.86.60 (secrétariat de direction).


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