Distribution et développement commercial
Nous recherchons actuellement un Souscripteur Expert Transport au sein du Département Transport France.
À cet égard, vous aurez pour principales missions de :
1. Evaluer les risques et définir les garanties
2. Fixer les barèmes de tarification
3. Rédiger les polices d’assurance et les avenants
4. Suivre l'évolution du portefeuille
5. Garantir la qualité de la relation développée avec les divers réseaux d'apporteurs
6. Négocier de nouvelles affaires après analyse, évaluation et sélection des risques proposés par ces derniers
7. Suivre l'évolution de l’activité, notamment en s’impliquant dans la surveillance du portefeuille et en assurant les opérations de renouvellement en lien avec les apporteurs d'affaires
8. Être référent des bonnes pratiques de souscription, réaliser et partager des modules de formations techniques, en animant des réunions de formation interne ou externe
9. Représenter la Société auprès des Agents maritimes et Courtiers
10. Représenter la Société lors des événements et colloques
De formation Bac +5 en assurance maritime et/ou transport, vous avez au minimum 7 ans d’expérience. Votre maîtrise des savoirs juridiques servira la pertinence de vos analyses. Vos qualités relationnelles, alliées à votre rigueur et votre dynamisme, vous permettront de nouer un véritable partenariat avec les apporteurs.
Vous avez l’habitude de gérer plusieurs dossiers sur différents sujets et savez prioriser vos tâches. La maîtrise de l’anglais est également requise.
À compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi de personnes en situation de handicap, en respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
* Une rémunération fixe et un variable attractif
* Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Télétravail de 2 jours par semaine
* Des avantages CSE, des titres-restaurants d'un montant attractif
* Une politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
* Une entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
* Un groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
* Un accompagnement des collaborateurs et la promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront votre profil avec attention et vous contacteront pour échanger sur le poste et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite pour un entretien.
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