Asvp/régisseur

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative 1 550 € net mini avant impôts Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un surcroît d'activité et d'une réorganisation du service, vous êtes sous l'autorité du chef de service de la police municipale et travaillez au sein d'une équipe composée de 4 policiers municipaux (dont le chef de service) et de 2 autres ASVP/Régisseurs (contrat jusqu'au 31 janvier 2026). Missions / conditions d'exercice Missions :
- Assurer la régie des droits de place, de voirie et la taxe de séjour
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Participer aux commissions de marché
- Gérer la taxe de séjour et les locations saisonnières meublées

Activités :
- Placer les commerçants ambulants lors des marchés
- Contrôler les papiers commerciaux, attribuer les emplacements, encaisser les droits de place
- Surveiller les marchés
- Surveiller la voie publique
- Rédiger des rapports d'informations et des comptes rendus
- Faire la conception et la rédaction du courrier et des actes administratifs (arrêtés généraux et arrêtés nominatifs d'occupation du domaine public)
- Organiser les commissions de marché et rédiger les comptes rendus
- Transporter les fonds collectés
- Assurer la verbalisation au stationnement et aux incivilités
- Vérifier l'occupation du domaine public des commerçants sédentaires (terrasses, enseignes et chevalets au sein de la commune)
- Préparer les tableaux de bord
- Gérer le logiciel de la taxe de séjour et le service avec les administrés
- Exercer occasionnellement des missions d'assistant temporaire de police municipale (en binôme avec un policier municipal) Profils recherchés Grande disponibilité, qualités relationnelles
Esprit d'initiative, respect de la déontologie
Sens du service public et des relations avec le public, discrétion
Maîtrise de soi et de ses émotions
Sens du travail d'équipe
Expérience souhaitée