Métier
Aide-soignant
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
Service d'affectation
Médecine Aigüe Polyvalente / Médecine Interne Immunologie Infectieux
Présentation du service
Médecine interne: 3 Unités:
- Immunologieclinique(23 lits)
- Médecine aiguë polyvalente(25 lits)
- Maladies infectieuses (14 lits)
Composition de l’équipe:
L’équipe médicale:
- 1 chef de service, adjoints médicaux responsables 3 PU PH, 4 PH, 4 chefs de clinique, des internes et des étudiants en médecine
L’équipe paramédicale(mutualisée sur les 2 unités) :
- 3 cadres de santé en équipe jour,
- 24 IDE travaillant sur un roulement régulier (jour/après-midi)
- 13 IDE travaillant en 10 heures (équipe de nuit)
- 27 AS dont 2 secrétaires hospitalières et 1 logisticienne
- 4 secrétaires médicales
- 8 AS de nuit en 10h
Vos missions
- Assurer des soins d'hygiène, de confort (les préventions d'escarres, hygiène corporelle, l'installation des patients en collaboration avec l'infirmière…)
- Assurer l'accueil des malades et des familles en collaboration avec les infirmières et apporter leur soutien psychologique
- Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
- Participer à la transmission avec les infirmières par écrit ou par oral : transmissions ciblées
- Assurer l'hygiène de l'environnement du malade et des locaux, l'entretien du matériel, le rangement des réserves
- Utiliser le matériel et le linge à bon escient, savoir prévoir et informer des besoins de renouvellement de matériel, commande des repas (méthode HACCP en place)
- Encadrer les nouvelles aides-soignantes et les étudiants (AS, IDE de 1ère année)
-Participer aux travaux de recherche en vue de l'amélioration de la qualité des soins
- Aider les infirmières dans les situations d’urgence
- Connaître les procédures administratives : admissions, sortie, décès fugue, chute…
- Connaître l’état de la réserve hôtelière et DMS et assurer les commandes de matériels en fonction des stocks
Missions spécifiques :
- Remplacer la secrétaire hospitalière
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme Professionnel d'aide-soignant
Expérience requise :
- Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage
Connaissances particulières :
- Effectuer des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
- Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
- Utilisation de l'outil informatique : Orbis, Chimio, Intranet
Connaissances associées
- Charte de la personne hospitalisée
- Les droits du patient
- Hygiène hospitalière, techniques et protocoles de soins
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d'aide
- Ethique et déontologie
- Bureautique
Qualités professionnelles requises :
- Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Qualités d'accueil
- Maîtrise émotionnelle
Schéma horaire
Nuit
Temps de travail
10h
Horaires de travail
21h00 - 07h00
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installationversée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les agents de nuit ou alternance jour/nuit et/ou forfait mobilités durables
- Tickets restaurant pour les agents de nuit ou alternance jour/nuit
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielset diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
Description de l'hôpital
Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.
Référence de l'offre
2026-22132
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