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Chef de service éducatif (h/f)

Thierville-sur-Meuse
CDI
Foyer d'Accueil Médicalisé ADAPEI
Chef de service éducatif
Publiée le 19 août
Description de l'offre

Le Secteur Adultes recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » un(e) chef(fe) de service éducatif.
Sous l'autorité du Directeur adjoint, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux.
Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives et paramédicales, elle assurera et sera garante de :

La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif
La responsabilité et la gestion des plannings
L'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire
La conduite des projets personnalisés
La poursuite du développement de notre réseau de partenaires
La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles
La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires
La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services

Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II souhaité (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent) ou de niveau III
avec une expérience minimum de 10 ans, connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste.

Compétences demandées :
Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques, sociales et de santé.
Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes
Compétences avérées en organisation et en droit du travail,
Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle,
Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée
Capacité à gérer les conflits et à se positionner
Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées

Cadre Classe II niveau II ou niveau III avec expérience

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