Un·e chargé·e d'opérations grands projets h/f (nouvelle fenêtre)

UN·E CHARGÉ·E D'OPÉRATIONS GRANDS PROJETS H/F (Nouvelle fenêtre), Bobigny

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis


Raison d'être du poste

Au sein du bureau de la maîtrise d'ouvrage, le/la chargé(e) d'opérations grands projets pilote et coordonne les opérations de construction ou reconstruction de collèges et des équipements sportifs associés, réalisées en maîtrise d'ouvrage publique ou en marché global de performance. Il/elle anime et coordonne l'ensemble des intervenants, internes ou externes, à chaque étape opérationnelle (opportunité, programmation, faisabilité, concours et jury, conception, appel d'offres, travaux et parfait achèvement), afin de garantir la qualité des ouvrages, le respect des budgets et des calendriers.


Principales missions

* Conduire des opérations de constructions neuves, de reconstruction ou de rénovations lourdes, de la programmation au parfait achèvement, en intégrant la démarche d'association des usagers.
* Analyser, définir et conduire le processus de réalisation des ouvrages (maîtrise d'ouvrage publique avec allotissement, marché global de performance, partenariat public-privé).
* Animator et coordonner tous les intervenants lors des différentes étapes du projet.
* Atteindre les objectifs en termes de coûts, de calendrier et de qualité, tout en maîtrisant les risques et en faisant des choix opérationnels appropriés.
* Mettre en place et suivre les outils de gestion (budget, planning, reporting) pour la direction et les élus, et contribuer à la prise de décision.
* Participer à l'évolution du programme des collèges et à la mise en œuvre du plan pluriannuel.


Qualités et compétences requises

* Bonne communication et capacité d'adaptation.
* Capacité de synthèse et d'analyse.
* Expertise et capacité à apporter des réponses adaptées.
* Connaissances réglementaires en urbanisme, construction, HQE, accessibilité, sécurité-incendie.
* Connaissances des procédures de commande publique et de comptabilité publique.


Informations complémentaires

Conditions de travail attractives : jusqu'à 58 jours de congés, télétravail, formations, accès à des locations de vélos électriques, restaurants, billetterie à prix réduit, mutuelle, etc. Le Département favorise la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr