Chargé(e) d’études rémunération - franfinance

Chargé(e) d’études Rémunération - Franfinance

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Vos missions au quotidien
Vous rejoignez le Service Rémunération, Études et Administration RH au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Référence 25000AFL

Vos missions principales en tant que Chargé(e) d’études Rémunération :

* Produire le reporting RH mensuel à destination des équipes HRBP et de la DRH, contenant notamment des indicateurs de turnover, d’absentéisme et de recrutement.
* Participer à la campagne EAS : élaborer la Photo EAS, analyser les effets mécaniques sur le variable, concevoir les arbres EAS et les indicateurs de suivi.
* Garantir l’égalité des salaires en contribuant à la campagne annuelle « Égalité salariale ».
* Réaliser les bases d’effectifs mensuelles ainsi que toutes productions récurrentes (note de frais, abondement épargne salariale, etc.) à destination des services RH et autres services internes.
* Produire et analyser les données issues du SIRH, en veillant au respect des règles RGPD.
* Collaborer avec le service Relations Sociales pour rédiger les rapports obligatoires annuels, tels que le bilan social.
* Réaliser les enquêtes obligatoires pour la DARES, l’INSEE et la convention collective.
* Contribuer à la révision annuelle des situations salariales, à la campagne d’épargne salariale, aux benchmarks de rémunération et aux reportings de suivi (évaluations, entretiens bilans, etc.).

Gestion administrative du personnel :

* Gérer les dossiers liés aux activités suivantes :

Véhicules de fonction :

* Coordonner avec le service Paie pour établir l’avantage en nature.
* Contrôler les informations des détenteurs de véhicules dans le SIRH.
* Vérifier l’utilisation des cartes carburant et péages.

Et si c’était vous ?

De formation Bac+4/5 dans les domaines de Ressources Humaines ou du contrôle de gestion sociale/contrôle de gestion.

Vous avez un intérêt pour la rémunération et les avantages sociaux.

Vous justifiez d’une première expérience réussie dans un service d’études RH.

Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre capacité à travailler en équipe.

Rigoureux, vigilant, avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Réactif, anticipatif, proactif, tout en respectant la confidentialité.

Maîtrise d’Excel et connaissance des processus RH et SIRH.

Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances dans notre recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance.

Plus qu’un poste, un tremplin :

Intégration dans nos équipes, apprentissage aux côtés d’experts, autonomie progressive, découverte de la diversité de nos métiers. Opportunités en France et à l’international après vos études ou VIE.

Pourquoi nous choisir ?

Franfinance, filiale du groupe Société Générale, est une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, avec une communauté de 1 050 experts. Nous croyons en vous comme moteur du changement, valorisons l’esprit d’équipe, la collaboration et le respect mutuel.

Le siège est à Puteaux – La Défense, avec un parking pour véhicules, vélos/trottinettes.

Pour en savoir plus : www.franfinance.com

Diversité et inclusion :

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes, et engagés à promouvoir tous les talents.

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