Publiée le 15 juin
Mission du poste
La Crêpe Party recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration pour renforcer son équipe.
Vous aimez le contact client, le travail en équipe et les environnements dynamiques ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en développement ? Ce poste peut vous correspondre.
Vos missions
- accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme ;
- prendre les commandes et assurer l'encaissement ;
- préparer les boissons et les produits selon les consignes de l'établissement ;
- participer au service et aux tâches courantes de l'établissement ;
- veiller à la propreté et à l'entretien du poste de travail ;
- respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'organisation internes.
Profil recherché
- expérience en vente, restauration rapide, commerce ou relation client appréciée ;
- excellent sens de l'accueil et de la relation client ;
- sourire, dynamisme et présentation soignée ;
- ponctualité, sérieux et autonomie ;
- capacité à travailler en équipe ;
- disponibilité et flexibilité sur les horaires ;
- motivation et envie de s'investir durablement dans l'entreprise.
Conditions proposées
- contrat : CDD de 3 mois ;
- évolution possible vers un CDI ;
- temps de travail : 30 à 35 heures par semaine ;
- poste basé en restauration rapide.
Pour postuler
Merci d'envoyer votre candidature à : crepeparty@ccswi.pro
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
