Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pourson agence deRedon un(e) Conseiller(ère) clientèle auprès des particuliers !
Ce poste fait partie de notre structure "Banque au Quotidien", située au sein même de l'agence.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ?
Nous avons ce qu'il vous faut !
Vos missions :
Accueillir par téléphone les clients et prospects
Traiter les différentes demandes des clients et prospects (modifications de plafond, renouvellement de carte, souscription de contrats d'assurances, etc.)
Accompagner les clients sur l'autonomie digitale
Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire
Effectuer des rebonds commerciaux suites aux appels entrants
Commercialiser les produits et services (services bancaires, épargne, crédits, assurances).
Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
En lien permanent avec nos clients,votre adaptabilité et un solide sens de l'écoutevous serontessentiels à la réussite de vos missions.
Vousaimez les défis commerciaux etvousêtes attiré(e) par les tâches variées ?
Rejoignez-nous !
A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires.
Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence.
Pourquoi rejoindre le CMB ?
. Un salaire fixe annuel brut à partir de 28 000euros
. Une partie variable :un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière)
. Une prime d'intéressement et de participation
. 35h/semaine sur 4,5 jours
. 7 semaines de congés payés
. Une possibilité de télétravail
. Destickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros)
. Des chèques emploi service universels
. Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
. Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc.
Comment postuler ?
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
- Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement.
- Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.