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Maitre nageur sauveteur saisonnier h/f

Stains
Saisonnier
Mairie de Stains
Maitre nageur
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

La Ville de Stains recrute un·e maître-nageur sauveteur pour la saison estivale (juillet–août). Au sein du service piscine, vous encadrez et enseignez les activités aquatiques, assurez la surveillance et la sécurité des usagers, et contribuez à l'accueil d'un public varié. Garant·e de la sécurité dans l'eau comme sur les plages, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l'équipement durant la période estivale.


Vos missions

Enseignement et encadrement

* Encadrer et enseigner les activités aquatiques en s'inscrivant dans le projet pédagogique
* Adapter les séances en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
* Repérer les niveaux de pratique pour constituer des groupes homogènes
* Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel

Surveillance et sécurité

* Surveiller les usagers et appliquer la réglementation en vigueur (POSS)
* Vérifier et contrôler le matériel de secours
* Détecter les anomalies et assurer la maintenance habituelle du matériel pédagogique
* Prendre les initiatives nécessaires en cas d'urgence et pratiquer les gestes de premier secours

Accueil et médiation

* Accueillir et orienter le public
* Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
* Développer et entretenir de bonnes relations avec les différents utilisateurs


Vos compétences

Diplôme obligatoire

BEESAN, BPJEPS AAN ou diplôme équivalent, à jour de révisions.

Compétences techniques

* Maîtrise du cadre réglementaire des activités sportives et du POSS
* Ingénierie pédagogique et connaissance des outils d'observation/évaluation
* Notions de psychologie, anatomie et développement moteur
* Maîtrise des gestes de secourisme
* Techniques de médiation et gestion des conflits

Qualités personnelles

* Excellente condition physique et aptitude à intervenir en cas de noyade
* Sens des responsabilités et des relations humaines
* Ponctualité, investissement et esprit d'initiative
* Maîtrise de la pédagogie et capacité d'adaptation aux publics


Avantages

* Contrat saisonnier — juillet et août uniquement
* Horaires variables selon les besoins du service
* Travail 1 week-end sur 4
* 35 jours de congés annuels (au prorata)



Commune de 40 000 habitants, employant un peu plus de 1000 agents, la ville de Stains se veut être un modèle de développement durable et social.

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