Responsable de site (h/f)

Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : lautomobile.
Nous comptons aujourdhui plus de 760 collaborateurs qui sattachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.

Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes, nous recherchons sur TOULOUSE un responsable de site (H/F). Vous serez en charge de :

Piloter la performance et assurer la bonne exécution des process

1. Définir la politique commerciale et le plan d'action annuel par service en lien avec le siège
2. Superviser lactivité commerciale et aprèsvente : volumes, marges, productivité, stocks, qualité de service
3. Identifier rapidement les écarts de performance et engager les ajustements nécessaires.
4. Gérer les situations clients sensibles et garantir la qualité de lexpérience proposée.
5. Analyser le marché local (VN, VO, APV, PR, financement) pour orienter les décisions.

Manager les équipes et structurer le fonctionnement du site

6. Accompagner les chefs de service dans lorganisation de leur activité et le développement de leurs équipes.
7. Organiser les réunions opérationnelles, fixer les priorités et suivre lavancement.
8. Veiller au respect des règles internes, des normes HSE et des obligations sociales.
9. Contribuer à maintenir un climat de travail constructif et piloter les entretiens individuels.

Nous recherchons un(e) Responsable de Site disposant dune expérience confirmée et réussie dans la gestion dune concession automobile permettant de maitriser les missions présentées.

Votre leadership est reconnu : vous savez accompagner des chefs de service, structurer une organisation et instaurer un cadre de travail clair. Vous êtes présent(e) sur le terrain, à lécoute des équipes, tout en maintenant un niveau dexigence compatible avec les objectifs qui vous sont fixés.

Enfin, vous disposez dune réelle capacité à fédérer, à installer un climat social stable et à représenter votre site avec professionnalisme auprès des clients, du constructeur et des partenaires locaux.

Le permis B est impératif.

Nous proposons un système de rémunération et davantages attractifs composés :

10. dun salaire fixe et d'une partie variable,
11. d'un véhicule de fonction,
12. d'une carte essence ou de recharge,
13. de tickets restaurants,
14. dune mutuelle et prévoyance,
15. du noël collaborateurs,
16. dune participation employeur à votre abonnement transport en commun
17. de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
18. dun système de prime de cooptation,
19. des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels )...

Notre entreprise valorise la diversité et linclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nhésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin den savoir plus sur notre politique handicap et les mesures dadaptation possibles.