Description du poste :
- Contribuer à la mise en œuvre des actions sur les territoires, élaborées avec les élus MSA au profit des populations rurales comme des micro-crèches, transports solidaires, sensibilisation aux risques professionnels, utilisation des outils numériques, conférences de prévention santé et en lien avec les autres services, et nos partenaires
- Valoriser ces actions et le rôle des élus en internet et en externe
- Participer à l'organisation de manifestations et/ou événements
Profil recherché :
- Savoir-faire :
o Maitrise des outils bureautiques dont Office 365
o Connaissances appréciées des outils de PAO (suite ADOBE)
o Connaissances appréciées pour la réalisation de mini video
o Compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter
o Des déplacements sont à prévoir, permis B exigé.
- Savoir-être :
o Organiser ses activités
o Travailler en équipe en partageant ses informations
o Mettre ses savoir-faire au service du collectif dans un esprit de cohésion et de solidarité.
o Être dynamique et avoir de l'aisance relationnelle
o Être à l'écoute des élus et des partenaires
Votre futur environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement !
Intégrer la MSA, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Flexibilité des horaires de travail
- Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
- Titres restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)
- CSE avec des œuvres sociales
- Prime d'intéressement
- Dispositif de retraite supplémentaire
- Plan annuel de formation
- Un parcours d'intégration et de montée en compétences
L'inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 89/100 à son dernier index annuel de l'égalité professionnelle.
Le poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Il s'agit d'un contrat d'alternant pour une durée de 2 ans à durée déterminée.
Rémunération mensuelle brute : selon dispositions légales en vigueur
Prise de fonction : 1er aout 2024
Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?
Processus de recrutement :
- Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
- Etude de votre candidature
- Réalisation d'un test le cas échéant
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l'équipe RH
Contact :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Maryse GUICHARD au 03.25.43.54.04 / 06.07.42.42.92
Date limite de candidature : 15 mai 2024
Lien Job Affinity : https://jobaffinity.fr/apply/jz8ok12q5viyossr0r
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.