Alternant (e) acheteur junior – catégorie génie climatique

ALTERNANT.E

Acheteur junior Catégorie Génie Climatique

Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre daffaires annuel de plus de 19,2 milliards deuros.

Au sein de la Direction des Achats, tu évolues aux côtés du responsable pôle climatisation dans une équipe de 3 personnes. Tu travailleras également de manière transverse avec lensemble des services achats des divisions Equans France au niveau national, dans la cadre des missions de catégorie management sur la famille HVAC.

Vos missions :

1. Construire, déployer et animer une stratégie achat pour optimiser la performance,
2. Identifier les leviers clés afin de négocier, optimiser les résultats et valider le(s) fournisseur(s) retenu(s),
3. Définir les structures de coûts appropriées à son périmètre en y intégrant une approche TCO,
4. Participer aux Appels dOffres, à la rédaction et au suivi de contrats,
5. Analyser le panel fournisseur,
6. Développer et maintenir à jour des outils répondant aux besoins de lactivité opérationnelle,
7. Animer la filière achats projets et les globalisations projets,
8. Constituer et analyser des bases de données,
9. Construire des référentiels achats sur les sous catégories.

TU ES

Etudiant.e en BAC +5 en achats, tu justifies idéalement dune première expérience en stage ou en alternance (idéalement famille achats).

LES +

Communiquer efficacement, à loral comme à lécrit,

Très bonne maîtrise de loutil Excel et d'analyse data

Faire preuve desprit de synthèse

Identifier les opportunités d'amélioration continue

Maîtrise de langlais

10. La maîtrise de Power BI et/ou VBA est un plus

Tes atouts :

11. Rigueur
12. Communiquant / Proactif
13. Autonomie
14. Curiosité d'esprit
15. Persévérance
16. Travail en équipe

TES AVANTAGES

17. Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation dun justificatif nominatif,
18. Des tickets restaurant dune valeur faciale de 12 (prise en charge à 60% par lemployeur),
19. Une prime de vacances versée par la CIBTP,
20. Participation et intéressement,
21. Un plan dépargne salariale,
22. Des avantages liés au CSE.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement, comme lensemble de nos salariés.

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.