Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-oeuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31). Dans le cadre du développement du dispositif « Parcours des Possibles », programme d'insertion innovant porté par l'Académie FMS, le/la formateur·rice - animateur·rice intervient sur la conception, l'animation et l'évaluation de séquences d'accompagnement de public en situation de handicap éloigné de l'emploi et de formation psycho-sociales, intégrées à des parcours métiers à destination de publics en insertion.
Le poste contribue directement à la structuration, la qualité et l'impact pédagogique de la branche insertion de l'Academy.
En fonction des évolutions du dispositif, le/la professionnel·le pourra être mobilisé·e sur d'autres actions d'insertion, de formation ou d'accompagnement portées par FMS.
Missions :
Concevoir, animer et évaluer des séquences de formation et d'animation psycho-sociales (insertion, communication, posture professionnelle, orientation), favorisant le développement des compétences transversales, l'autonomie, l'employabilité et la sécurisation des parcours professionnels, dans le respect des exigences Qualiopi, en particulier sur le parcours d'insertion intitulé ''le parcours des Possibles".
Informations complémentaires
- Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50 % par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- CSE dès l'embauche
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.