Technicien de maintenance industrielle (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower recherche, pour le compte de son client, une Technicien de maintenance industrielle - H/F à 81800 COUFOULEUX. L'entreprise évolue dans la fabrication de verre creux et compte 39 collaborateurs assurant son développement. Implantée en région, elle offre un environnement professionnel dynamique et des perspectives de progression tout en mettant l'accent sur la qualité et la rigueur. Intégré(e) à l'équipe technique, vous serez amené(e) à : - Diagnostiquer les pannes. - Assurer la maintenance préventive. - Réparer les équipements. - Vérifier le fonctionnement des machines. - Installer de nouveaux composants. - Optimiser les performances. - Contrôler la qualité des interventions. - Collaborer avec l'équipe technique. ? journée 8h-17h avec une heure de pause pour déjeuner du lundi au vendredi Vous possédez une expérience en maintenance industrielle de plus de 5 ans, maîtrisez la lecture de plans et la résolution de dysfonctionnements. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) de compétences techniques solides et très motivé(e). ?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap