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Alternance – auditeur et contrôleur interne h/f

Paris
Alternance
Covivio
Contrôleur interne
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.

Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23,1 Md€ se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.

Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services: nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.

Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l’immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.

C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires – entreprises, marques hôtelières et territoires – et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.

Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio

Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes.

Covivio recherche pour sa Direction Risque, Compliance Audit et Contrôle interne, un(e) Auditeur (trice) et Contrôleur interne en alternance pour une durée d’un an, à compter de septembre 2025.


Quelles seront vos principales missions?

Au sein de la Direction Risque, Compliance, Audit et Contrôle Interne, vous intervenez en appui et aurez pour principal objectif d’assurer la mise en œuvre des missions d’Audit, et de participer à l’harmonisation des outils de contrôle interne, au niveau européen (France, Italie et Allemagne).

1. Participer à la réalisation de missions d’audit :
1. Préparer la mission par la définition précise de l’objectif et du programme de travail correspondant.
2. Intervenir dans les services concernés : observation, dialogue avec les collaborateurs sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests…
3. Etablir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures et leurs conséquences sur la maitrise des risques.
4. Identifier et préconiser des pistes d’améliorations, concevoir des actions correctrices.
5. Rédiger le rapport de synthèse de la mission.
2. Participer au suivi des recommandations émises suite aux missions d’audit interne :
1. Etudier et analyser les procédures internes.
2. Proposer des actions correctrices en relation avec les contrôles réalisés.
3. Assurer le suivi des actions correctrices.
3. Contribuer à l’évolution des procédures de la société :
1. Etre force de proposition d’amélioration avec création ou modification des procédures.
2. Vérifier les méthodes utilisées par les différentes unités et apprécier leur efficience.
3. Evaluer les résultats obtenus par rapport aux objectifs attendus.
4. Assurer le suivi des plans d’action d’amélioration des procédures.


Quel est le profil idéal?

Issu(e) d’une formation BAC +4/5 en Ecole de commerce ou Université dans le domaine de l’Audit, vous avez, ou vous souhaitez avoir, une expérience, en stage ou en alternance, au sein d’une Direction d’Audit et de Contrôle Interne.

* Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et d’un esprit d’analyse et de synthèse.
* Vous faites preuve d’intégrité et savez gérer la confidentialité.
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se), réactif(ve) et êtes force de proposition.
* Vous démontrez une aisance relationnelle et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
* Vous maitrisez les outils informatiques Word, Excel et Power Point.
* Vous avez une bonne pratique de l’anglais.
* La maîtrise de SAP serait un réel plus.


Quels sont les avantages chez Covivio ?


Les indispensables

* Un salaire attractif et une prime intéressement/participation.
* 80% du titre de transport remboursé par l’employeur.
* Tickets restaurants de 11€ dont 60% payé par l’employeur.
* Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture…).


Les petits +

* Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris, à quelques minutes à pied de Saint-Lazare.
* Un petit-déjeuner tous les vendredis matin.
* Des paniers de fruits de saisons livrés tous les jours.


Et surtout…

Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes !

#J-18808-Ljbffr

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