Dsi opérationnel

Dans le cadre de son développement et de la transformation continue de son système d’information, notre client recrute son Directeur des Systèmes d’Information (DSI) Opérationnel. Rattaché à la Direction Générale, le DSI définit et met en œuvre la stratégie IT de l’entreprise, garantissant la performance, la sécurité et l’évolution des systèmes d’information au service des activités métiers et de la croissance de la société. ( PME de 90 personnes) Missions principales : Le Directeur des Systèmes d’Information pilote l’ensemble des activités informatiques de l’entreprise : stratégie IT, architecture, développement applicatif, infrastructure, sécurité et gouvernance des projets. Stratégie IT & Gouvernance: • Définir la stratégie du système d’information en cohérence avec les objectifs business de l’entreprise. • Construire et piloter la roadmap IT à moyen et long terme. • Assurer la gouvernance des projets informatiques et leur priorisation. • Piloter les budgets IT, les investissements technologiques et les ressources. • Participer aux comités de direction et aux comités de pilotage stratégiques. Architecture & Transformation technologique : • Définir et superviser l’architecture globale du système d’information. • Garantir la cohérence technique des solutions et leur évolutivité. • Superviser le développement des applications internes basées notamment sur l’écosystème .NET (ASP.NET Core, C#), Web API et technologies web. • Piloter la modernisation des applications existantes et les projets d’urbanisation du SI. • Veiller à l’intégration des solutions dans l’écosystème IT existant. Pilotage des équipes & Delivery : • Encadrer et structurer les équipes IT (développement, support, infrastructure). • Mettre en place les méthodologies de travail et de gestion de projet (Agile, DevOps, etc.). • Garantir la qualité du code et des livrables à travers la mise en place de standards (Clean Code, Design Patterns, bonnes pratiques d’architecture). • Favoriser la montée en compétences des équipes techniques et encourager l’innovation. Exploitation & Performance du SI : • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information. • Superviser les processus DevOps, CI/CD et industrialisation des déploiements. • Mettre en place des indicateurs de performance et de qualité de service IT. • Piloter la gestion des incidents majeurs et assurer la continuité des services. Support métiers & relation utilisateurs : • Être l’interlocuteur privilégié des directions métiers pour les sujets IT. • Traduire les besoins fonctionnels en solutions technologiques adaptées. • Assurer un accompagnement des utilisateurs dans l’adoption des outils numériques. • Superviser la documentation fonctionnelle et technique. Gestion des partenaires & fournisseurs : • Piloter les relations avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires IT. • Assurer la gestion des contrats et des niveaux de service (SLA). • Garantir la qualité et la sécurité des solutions externes intégrées au SI. Profil recherché : Formation & expérience : • Niveau : Bac 5 en informatique, ingénierie logicielle ou systèmes d’information. • Expérience : 10 ans minimum dans l’IT, dont une expérience significative en management d’équipes techniques et pilotage de systèmes d’information. • Une expérience préalable en lead technique, architecte logiciel ou responsable applicatif est fortement appréciée. Compétences techniques : • Excellente maîtrise de l’écosystème .NET (C#, ASP.NET Core, Web API). • Solide expérience en architecture logicielle et urbanisation du SI. • Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL / MariaDB) et de la modélisation de données. • Bonne connaissance des environnements Linux et Windows. • Expérience avec les outils de versioning (Git) et les pipelines CI/CD (Azure DevOps). • Connaissance de PHP / Laravel appréciée pour la maintenance de certaines applications existantes. • Maîtrise et expertise Microsoft 365 / Azure. Leadership & qualités personnelles : • Vision stratégique et capacité à aligner la technologie avec les enjeux business. • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques. • Excellentes compétences de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers. • Forte capacité d’analyse, de priorisation et de prise de décision. • Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats. • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant. Pourquoi les rejoindre ? • Rejoindre une entreprise leader sur son marché en France. • Participer à la transformation et à la modernisation du système d’information. • Travailler à l’interface entre finance, technologie et innovation. • Évoluer dans une structure à taille humaine offrant autonomie et responsabilité. Rémunération: Package 120/140k selon profil et expérience