Regleur h/f

TEMPORIS SELTZ est une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver LE job !
Intérim, CDD ou CDI, une belle palette d'offres disponibles !

Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l'entreprise dans laquelle vous allez vous épanouir.

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à SELTZ, son futur Régleur H/F

Vos activités clés :
- Réglages selon les plans de pièces à fabriquer
- Passation des consignes lors des changements de poste
- Contrôle visuel et dimensionnel des pièces
- Ajustements sur les machines et équipements
- Maintenance de 1er niveau + compte rendu
- Gestion des non-conformités
- Suivi des documents de production (REF, échantillonnage, etc.)
- Propositions d’actions d’amélioration continue
- Nettoyage et entretien du poste de travail
- Interventions techniques de niveau 2 (petits moteurs, capteurs…)

Compétences métier exigées :
- Très bonne connaissance des techniques de production
- Maîtrise des process de fabrication et des produits
- Lecture de plans et réglage d’équipements
- Diagnostic de pannes et interventions de maintenance
- Application rigoureuse des procédures QHSE
- Utilisation d’outils de métrologie, équipements techniques et informatiques
- Proactivité dans l’amélioration continue

Profil recherché :
- Diplôme Bac technologie ou expérience probante

Travail de journée/2x8/3x8
Poste à pourvoir en CDI ou en intérim

Ce que nous proposons en plus !!
Un suivi personnalisé mais aussi des acomptes à la semaine.
+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
+ CET, comme un livret, à hauteur de 10%
+ Voir avantages entreprise utilisatrice.

Alors n'hésite plus et contacte vite ton équipe de Seltz au ou à

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.