Agent de sûreté

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

La Direction des Moyens Généraux est une Direction en pleine évolution, notamment par une modernisation régulière et un développement régulier de ses missions. Elle assure les prestations nécessaires à la vie quotidienne des services départementaux, la sécurité des personnes et des biens au siège, une partie de l'exploitation technique des sites du Conseil départemental, l'entretien des locaux, la gestion et l'organisation de la logistique, la réalisation technique et matérielle d'évènements.

Le Service Sécurité a pour missions principales:
- d'assurer la sûreté (des personnes et des biens) et la sécurité incendie de I 'Hôtel du Département
- d'assurer l'assistance aux Responsables des sites extérieurs en matière de sécurité incendie (prioritairement la formation des personnels, l'aide à l'organisation des procédures et les exercices d'évacuation)
- de participer à l'orientation du public
- de veiller au respect du règlement intérieur (siège)
- d'intervenir ponctuellement sur les MDS (hors DTS Toulouse et Nord) en cas de situation de violence. Missions / conditions d'exercice Enjeux et objectifs du poste :
Sous la responsabilité de sa hiérarchie, assurer l'orientation du public, la sûreté des biens et des personnes et la sécurité incendie sur l'Hôtel du département (siège) et sur les sites extérieurs en fonction des besoins, en veillant à l'application du règlement intérieur et des procédures de sécurité en vigueur.

Missions principales :
Contrôler l'accès des bâtiments et locaux
Orienter les publics et réaliser le contrôle sécurité selon la politique accueil en vigueur
Assurer la sécurité / la surveillance des accès des sites contre les risques d'intrusion et de malveillance (rondes, procédure ouverture/fermeture...)
Assurer la prévention et la médiation dans les situations de gestion de conflits
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme et des diverses installations du bâtiment
Signaler les dysfonctionnements et incidents et enclencher les procédures d'alerte
Assurer les missions de sécurité incendie (SSIAP 1) : participation à la mise en place en sécurité des occupants en cas de sinistre, assistance aux personnes (ex : en situation de handicap ou en détresse)
Participer au bon déroulement des manifestations et cérémonies organisées sur les sites de la collectivité

Missions secondaires :
Selon les besoins de la collectivité, des directions et organisateurs d'évènements, intervenir sur l'ensemble des bâtiments départementaux.
Selon les besoins des secteurs, assurer des remplacements au sein des pools ASI ou APMM pour assurer la continuité de service (sur la base du volontariat - hors astreinte)

Conditions particulières d'exercice :
Contraintes horaires :
Horaires décalés suivant un planning par cycle : 7h-19h ou 19h-7h.
Travail en jour / en nuit (semaine, WE et jours fériés)
Planning évolutif en fonction des contraintes et incidents pouvant survenir sur l'ensemble des équipes du service
Astreintes obligatoires selon le cycle de travail
Equipement :
Port des vêtements de travail EPI
Autres conditions particulières :