Team leader production f/h

NOUS VOUS PROPOSONS

:

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI pour notre site de production d’Aulnay-Sous-Bois (93), notre futur Team Leader de Production F/H encadrant une équipe de 30 collaborateurs.

Tout en réalisant les programmes de conditionnement, vos principales missions seront :

1. Sécurité
2. Garantit le respect des programmes HSE
3. Qualité
4. Garantit la réalisation des opérations conformément aux BPF, GMP, et référentiel Qualité interne
5. Revoit/approuve les Dossiers De Lots (DDL)
6. Vérifie les documents Qualité relatifs à son secteur
7. S’assure de la qualification des équipements
8. Propose et met en place les plans d’actions visant à traiter les écarts Qualité (gestion des déviations)
9. Production
10. Vérifie la faisabilité des programmes de production en accord avec les effectifs et la performance des équipements
11. Anime et coordonne des équipes de production
12. Analyse les activités de production à partir des indicateurs de productivité et de qualité
13. Contrôle la saisie administrative des éléments de production
14. S’assure de la rédaction et des mises à jour des procédures et des modes opératoires de production
15. Organise et contrôle des opérations de production dans le respect des procédures et des modes opératoires
16. Organise et planifie des interventions de maintenance dans le secteur de production
17. Gère des opérations de production en interface avec les services support
18. Emet quotidiennement un rapport de production
19. Amélioration Continue / Performance
20. Analyse et propose les actions à la suite d’écart de performance
21. Garantit le respect des standards de production (temps, quantités, rebuts...)
22. Définit les améliorations de la Qualité et de la productivité
23. S’assure de la mise en œuvre des actions d’amélioration
24. Anime des actions de progrès sur son secteur (chantier 5S, Kaizen, AMDEC, Six Sigma …)
25. S’assure de l’animation quotidienne de la performance de son secteur et anime la performance hebdomadaire
26. Participe aux projets en lien avec son secteur
27. Management
28. Gère les ressources humaines de son secteur en cohérence avec le budget alloué (recrutement, évaluation, formation…)
29. S’assure de la cohérence dans la gestion des équipes
30. Garantit le niveau de Formation des équipes de production
31. Tient informé son personnel sur les nouvelles de son secteur et du groupe

VOTRE PROFIL ET COMPETENCES :

Vous êtes diplômé Bac+5 (profil Ingénieur ou Pharmacien).

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de management d’équipe de production et avez déjà managé au moins une 30aines de collaborateurs.

Vous savez organiser et planifier des activités de production, vous savez fédérer et gérer des équipes autour des objectifs de production et vous savez faire respecter l’ensemble des procédures.

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse et savez gérer des priorités.

Vous êtes réactif, savez anticiper les besoins à l’écoute et avez de bonnes capacités de communication écrites et orales.

Vous êtes à la fois ferme et diplomate et savez gérer les conflits.

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

32. Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
33. Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
34. Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00