Responsable technique aéronautique f/h

Rattaché(e) à la Direction de Site, le/la Responsable Technique joue un rôle clé dans la performance industrielle. Référent technique, il/elle pilote avec rigueur les industrialisations et l’optimisation des procédés de fabrication de pièces aéronautiques à forte valeur ajoutée.

Manager du service Méthodes / Projets, il/elle contribue à la robustesse des processus, à la qualité et à la satisfaction clients, en s’appuyant sur une planification structurée et une forte réactivité face aux aléas industriels.

Vos missions principales

• Définir et déployer la stratégie industrielle du site en lien avec la stratégie groupe
• Piloter avec anticipation et planification les industrialisations de nouveaux produits et optimiser les procédés, moyens et outils industriels
• Garantir la rigueur technique et méthodologique dans la conduite des projets
• Contribuer à la performance économique (marges, investissements, chiffrages)
• Contribuer à l’optimisation des marges industrielles
• Analyser avec méthode les dysfonctionnements techniques et organisationnels et déployer rapidement les solutions adaptées
• Manager, développer et fédérer les équipes techniques (15 Techniciens et Ingénieurs dont services conception et outillage)
• Assurer un pilotage structuré, le reporting, le suivi budgétaire et la gouvernance industrielle
• Veiller au respect strict des règles HSE


• Formation technique Bac+4/5 (ingénieur, master) ou Bac+2 avec forte expérience
• Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement aéronautique (mécano soudé).
• Solide culture industrialisation, amélioration continue et gestion de projets
• Forte capacité d’organisation, de planification et de priorisation
• Leadership, rigueur, esprit d’analyse, sens des responsabilités et force de proposition
• Capacité à agir avec réactivité et discernement dans un environnement exigeant
• Maîtrise des outils industriels et informatiques, anglais technique indispensable


Qui sommes-nous ?

HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre processus de recrutement :

1) Un pré-entretien de 15/20 minutes

2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique

3) Un entretien physique avec le client