Bonjour, \n\nL'équipe de MANPOWER MOULINS recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Qualité Terrain (H/F), pour une mission d'intérim. \n\nLieu de la mission : BESSAY SUR ALLIER Vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire ? Et une expérience en qualité ? Alors cette annonce est faite pour vous !\n\nVos missions :\n - Gestion des échantillons et analyses : réception et traitement des demandes, prélèvements, envoi en analyse, suivi des résultats, gestion de l'échantillothèque.\n - Contrôles qualité et traçabilité : vérification quotidienne des autocontrôles, validation des documents de production, libération des lots, tests de traçabilité.\n - Suivi et saisie des données : enregistrement des résultats (matières premières, emballages, produits finis), suivi des essais R&D et vieillissement des produits.\n - Gestion des non-conformités : blocage, ouverture et suivi des fiches, retraitements, réclamations fournisseurs.\n - Inspections et métrologie : inspections hygiène/environnement, suivi des plans d'action, gestion des équipements et étalonnages.\n - Pilotage et coordination : chantiers de tri, commandes de matériels, gestion des certificats d'alimentarité.\n\nVotre rémunération :\n - Taux horaire brut : entre 13.00¤ et 15.00¤ \n - +10% Congés Payés\n - +10% IFM (Indemnités de fin de mission)\n\nVos horaires :\n - Du lundi au vendredi\n - Horaires de journée\n Profil recherché :\n - Vous avez une expérience significative en industrie agroalimentaire ?\n - Vous avez une première expérience en tant qu'assistant qualité ou un diplôme dans ce domaine ? \n - Vous savez utiliser le logiciel SAGE ?\n - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'initiative ? \n\nAlors n'hésitez plus ! Transmettez nous votre CV en répondant directement à cette offre.\n\nMarie, Martine, Emilie, Coline et Elio restent à votre écoute.\n\nAvec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%.\nTravailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...).\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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