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Lead developer h/f

Paris
CDI
Softway Medical
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Engagé auprès des professionnels de santé, pour leur offrir le meilleur des solutions numériques, le Groupe Softway Medical, leader français des éditeurs de logiciels en santé, poursuit ses innovations et confirme son rayonnement sur le marché mondial de la santé.

Hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé depuis plus de 25 ans, le Groupe Softway Medical a choisi pour mission de permettre à chacun de ses utilisateurs de prendre des décisions éclairées et d'exploiter pleinement ses capacités. Parce qu'en matière de santé rien ne remplacera jamais le discernement de l'intelligence humaine, le Groupe Softway Medical considère la technologie et la gestion des données comme des moyens de décupler le potentiel de quiconque s'en empare. Ses innovations n'ont qu'un objectif, permettre à chacun de ses utilisateurs d'exploiter pleinement ses capacités et de prendre des décisions éclairées dans ses missions quotidiennes, dans l'intérêt du patient. Cette profession de foi a permis à l'entreprise de devenir le leader français des éditeurs des Systèmes d'Informations Hospitaliers en France (SIH). Epiconcept recrute un·e Sénior Lead Developer Fullstack H/F

Poste basé à Paris - Mode hybride (2 jours bureau / 3 jours télétravail)

Qui sommes-nous ?

Epiconcept est une filiale du Groupe Softway Medical. Grâce à ses experts, Epiconcept développe des solutions de e-santé qui contribuent à rendre plus efficaces les programmes de santé publique.

L'équipe Framework, constituée de 10 personnes, maintient et fait évoluer le framework interne ainsi que les modules qui composent l'écosystème technique utilisé par les équipes et clients du département de e-Santé d'Epiconcept. Elle a donc un rôle central dans l'entreprise.

Notre équipe est composée de passionnés de tech et de santé, engagés dans un projet à forte valeur sociétale.

Votre mission :
Sous la responsabilité du/de la responsable de l'équipe Framework et en lien étroit avec les équipes Produit, Métier et Infra, vous êtes le pivot technique de l'équipe et le chef·fe d'orchestre de la qualité, de la sécurité et de la performance. A ce titre, vos missions principales seront :

- Concevoir, développer et documenter de nouvelles fonctionnalités front-end et back-end.

- Maintenir, faire évoluer et refactorer les modules existants (performance, sécurité, lisibilité, testabilité).

- Définir et faire vivre l'architecture (patterns, modularisation, API, intégrations externes).

- Piloter la qualité : code reviews, standards de code, couverture de tests, dette technique.

- Industrialiser : CI/CD, packaging, observabilité (logs/metrics/traces), gestion des incidents.

- Assurer la sécurité by design : contrôle d'accès, secrets, conformité (RGPD/HDS/ISO 27001) et bonnes pratiques OWASP.

- Accompagner et faire monter en compétence l'équipe (review commentées, pair programming, réunions dev, ).

- Contribuer aux choix techniques (POC, benchmarks, veille) ainsi qu'à la roadmap.

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à traiter des données de santé à caractère personnel. Vous serez garant de la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité de ces données, dans le respect de la norme ISO 27001-HDS.

Profil recherché :

- 7 à 8 ans d'expérience en développement fullstack.

- Solides compétences en architectures web (monolithes modulaires et/ou microservices), API (REST/GraphQL), bases de données (SQL/NoSQL) et caching.

- Leadership bienveillant, facilité de communication, goût pour la qualité logicielle et la pédagogie.

- Envie de contribuer à un projet utile, au service de la santé publique

Compétences techniques :

- Back-end : PHP (version 7 et 8), Node.js, conception d'API, auth (OAuth1/2, OIDC)

- Front-end : HTML, CSS, JS, React

- Data : MariaDB, MongoDB, Redis

- Ops : Docker, Github Actions,

- Bonus : Keycloak, PDF/Unoconv, Traefik, stockage objet (S3)

Plus d'infos sur Epiconcept : epiconcept.fr/carriere

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Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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