Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Overview

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 35 - Rannée

Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job ! Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est dassurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.


Responsibilities

* En tant quAdjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans lensemble de ses missions.
* Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes.
* Pour atteindre les objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et lanimation des collaborateurs à travers les missions quotidiennes :
* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes dapprovisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de laffichage
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
* Être le garant dun service client irréprochable


Qualifications

* Profil adaptatif: que tu aies de lexpérience dans le commerce ou non, nous recherchons une personnalité avec une âme de manager et lenvie de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive
* Qualités organisationnelles et sens des responsabilités
* Réactivité, dynamisme et sens du commerce
* Pour candidater, selon ta situation : Bac avec 3 ans dexpérience en management; Bac +2 avec 1 an dexpérience en management; Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Supermarchés


Rémunération et avantages

* Type de contrat : CDI, 35H/semaine
* Rémunération évolutive : salaire annuel brut de 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans
* Salaire versé sur 13 mois
* Avantages : prime d’ancienneté, participation et/ou intéressement (en fonction des résultats), meilleure gestion du temps de travail, carte de réduction Lidl à 10% après 6 mois d’ancienneté, programme de cooptation avec primes
* Formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois
* Évolutions possibles vers le poste de Directeur de Supermarché
* Reconnu TOP Employer depuis 2019; engagement en matière d’égalité et d’inclusion


Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdhui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement du poste de travail sera étudié.


Informations complémentaires

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