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Chargé d'affaires h/f

Sancerre
CDI
Axereal
Chargé d'affaires
Publiée le 28 août
Description de l'offre

Missions essentielles

AX'VIGNE, filiale du groupe Axéréal, est spécialisée dans la distribution pour l'activité vigne et cave. Situé sur deux grandes régions viticoles, le Sancerrois dans le Cher et La Touraine dans le Loir-et-Cher et l'Indre et Loire, AX'VIGNE intervient sur 23 appellations avec la Loire comme identité. Leader et référent sur son marché, la société assure un service de proximité à ses clients vignerons, de la vigne aux produits de la cave, en passant par les analyses et les conseils œnologiques.

Dans la prévision d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché au Directeur de région. Votre mission s'articulera autour de 3 axes : commercial, technique et animation. Vous interviendrez sur les missions suivantes :

1. Gestion et développement d’un portefeuille de clients professionnels du secteur viticole, alliant fidélisation et prospection sur le périmètre des vignobles du Sancerrois et ses environs.
2. Promouvoir les offres et organiser des événements autour des gammes produits pour dynamiser les ventes.
3. Assurer une présence terrain en livrant certains approvisionnements et en maintenant une proximité avec les viticulteurs.
4. Analyser la concurrence et transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie.
5. Vendre les produits (greffes, engrais, palissage, solution de protection du vignoble, agro fourniture pour la vinification)
6. Vendre les services de l’entreprise en répondant aux besoins spécifiques des clients.
7. Suivre les créances et garantir leur règlement.
8. Fournir un conseil technique conforme à la réglementation, en tenant compte des enjeux économiques et environnementaux.
9. Réaliser des diagnostics culturaux. Répondre aux questions techniques des clients et des collègues, et participer au suivi des stocks.
10. Accompagner les viticulteurs dans leurs démarches de certification et participer aux audits.
11. Concevoir des essais techniques, en analyser les résultats et négocier avec les fournisseurs.
12. Animer les lancements produits, rédiger les communications techniques et assurer une veille technologique.
13. Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et faire un reporting régulier de son activité.
14. Gestion et développement d’un portefeuille de clients professionnels du secteur viticole, alliant fidélisation et prospection sur le périmètre des vignobles du Sancerrois et ses environs.
15. Promouvoir les offres et organiser des événements autour des gammes produits pour dynamiser les ventes.
16. Assurer une présence terrain en livrant certains approvisionnements et en maintenant une proximité avec les viticulteurs.
17. Analyser la concurrence et transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie.
18. Vendre les produits (greffes, engrais, palissage, solution de protection du vignoble, agro fourniture pour la vinification
19. Vendre les services de l’entreprise en répondant aux besoins spécifiques des clients.
20. Suivre les créances et garantir leur règlement.
21. Fournir un conseil technique conforme à la réglementation, en tenant compte des enjeux économiques et environnementaux.
22. Réaliser des diagnostics culturaux. Répondre aux questions techniques des clients et des collègues, et participer au suivi des stocks.
23. Accompagner les viticulteurs dans leurs démarches de certification et participer aux audits.
24. Concevoir des essais techniques, en analyser les résultats et négocier avec les fournisseurs.
25. Animer les lancements produits, rédiger les communications techniques et assurer une veille technologique.
26. .Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et faire un reporting régulier de son activité.

Profil / Compétences requises

Issu(e) d’une formation Bac+2 en Commerce, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d’un Diplôme National d’Œnologue constituerait un atout supplémentaire.

Avantages

Les + du poste :

27. Une petite équipe dynamique, solidaire, et animée par un management de proximité.
28. Les avantages d’un grand groupe combinés à la flexibilité d’une petite structure.
29. Une réelle autonomie dans vos missions.
30. Un accompagnement assuré grâce à un tuilage jusqu’au 1er avril 2026, avant le départ en retraite.
31. Un package de rémunération : fixe + 13e mois + tickets restaurant + véhicule + PC et téléphone + complémentaire santé + Prévoyance + CSE
32. Une politique Handicap et Diversité

Les valeurs partagées dans l’équipe de Xavier :

33. La proximité et l’écoute au service de nos clients.
34. La recherche constante de la satisfaction client.
35. La réactivité et l’agilité pour apporter des solutions rapides et adaptées.

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.

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