Responsable technique usinage (h/f) (cdi)

Poste : Nous accompagnons une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en petite et moyenne série. Elle intervient dans des secteurs à fortes exigences techniques comme le nucléaire, le ferroviaire, le naval ou encore la verrerie. 'environnement de travail y est rigoureux et stimulant, favorisant l'excellence opérationnelle, la maîtrise des procédés et l'engagement des équipes au service de projets critiques. Rattaché(e) au Directeur de site et tant que véritable bras droit, vous coordonnez l'ensemble des activités techniques liées à l'usinage et au soudage. ?À ce titre, vous :Superviser le pôle méthodes, définir les standards techniques, industrialiser les nouveaux produits Être un référent technique de terrain : accompagner les équipes, ajuster les pratiques, corriger si besoin les méthodes directement auprès des opérateurs Garantir l'optimisation des processus de production et la fiabilité des programmes Élaborer les dossiers techniques et les chiffrages en lien avec les projets clients Porter une vision stratégique : proposer des axes d'amélioration, piloter des projets transverses Représenter techniquement le site auprès des clients et contribuer aux échanges commerciaux Ingénieur ou technicien confirmé en usinage et/ou soudage, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en milieu industriel exigeant. Vous avez la capacité d'intervenir directement sur le terrain avec les opérateurs tout en gardant un rôle de recul et de stratégie. Bonne posture managériale, sens du contact client, esprit de synthèse et autorité technique sont essentiels. ?Expérience dans les environnements à forte exigence qualité (nucléaire, défense) fortement appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.