Notre poste :
Rattaché.e à la DRH et en étroite collaboration avec le management de proximité, vous participerez aux principales missions du service, à savoir :
* La gestion administrative de la pré-embauche, de l’embauche, de la vie et de la sortie des salariés.
* Le suivi des visites médicales, les DSN évènementielles maladie/maternité/AT, et les dossiers longue maladie (…).
* La gestion des procédures disciplinaires.
* Le traitement des données relatives à la gestion des temps.
* La saisie des éléments variables dans le logiciel de paie après les avoir contrôlés.
* La production et le contrôle des bulletins de paie de son périmètre d’intervention et garantir leur exactitude.
* La gestion et suivi des offres de recrutement.
* Le sourcing et pré-sélection des candidats.
* Assurer la gestion des actions de formation.
Les avantages à nous rejoindre :
* Primes individuelles et collectives.
* Participation au transport.
* Mutuelle santé et prévoyance favorable.
* Avantages CSE.
* Restauration collective avec tarif préférentiel.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un Master RH, vous justifiez d’a minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le pack office, la technique et des normes de paye et l’administration du personnel.
Vous êtes dynamique et curieux et faites preuve d’un bon relationnel dans la bienveillance et le respect de la confidentialité.
Plus2rh, cabinet spécialisé dans le secteur de la santé et du médico-social recrute
Notre client :
Rejoignez un groupe de cliniques MCO qui développe de nombreuses activités de pointe sur différents sites Bastiais.
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