Description du poste
L’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Noisiel est dirigé par une Administratrice des Finances Publiques Adjointe (AfiPA) assistée d’une adjointe, Inspectrice Principale, et assure les principales missions suivantes :
• l’assistance de proximité des services centraux, des établissements de formation et de plusieurs Directions Nationales ou Spécialisées
• l’hébergement de plate-formes de développement et de recette
• la gestion du site du Centre Informatique Polyvalent (CIP) de Noisiel
Dans sa mission d’exploitation système, L’ESI de Noisiel gère :
• les environnements de développement pour la réalisation des projets informatiques de la DGFiP
• les environnements de tests inter-applicatifs à l’intention des projets informatiques de la sphère de la fiscalité des professionnels pour valider les développements réalisés.
Ces environnements regroupent plus de 15 000 serveurs virtuels et sont mis à la disposition d’environ 250 projets. L’équipe Système travaille en étroite collaboration avec les architectes du Service des systèmes d’information (SSI).
Caractéristiques de l'emploi
Intégrée/Intégré à l’équipe Système (7 agentes/agents), vous assurerez l’ensemble des tâches dévolues à l’exploitation système. Le périmètre d’activité comprend les missions suivantes :
• déploiement des serveurs virtuels,
• supervision et surveillance des environnements virtuels gérés,
• résolution des bugs et assistance aux architectes et aux développeurs,
• demande de maintenance matérielle des hyperviseurs.
Au sein de la DGFiP, le poste est calibré « A PSE ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Description du profil recherché
Compétences générales et savoir-être :
• sens du contact, du service et du travail en équipe ;
• sens de la méthode et de l’organisation du travail ;
• autonomie, capacité d’organisation et de gestion de son temps ;
• capacité d’analyser des situations de crise
• polyvalence et rigueur pour identifier les solutions techniques ;
Connaissances d’ordre technique :
Maîtrise Linux, Réseau et connaissance des environnements virtualisés
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
2. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
8. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
9. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
10. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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